3月28日下午，周浦镇召开城市精细化管理工作部与城市更新工作部成立宣布会，旨在通过跨条线，跨部门，跨领域的工作融合，提升我镇干部队伍活力、城市精细化管理能力、城市更新发展动力。镇党委书记闵庆峰出席会议并讲话。镇党委委员周娜，镇党委委员、副镇长陈金华，副镇长裘巍参加。

闵庆峰同志强调，在此次试点工作中一定要做到“两个明确”并提出“三点要求”。

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两个明确

一要明确试点工作意义。 “编制分类管理、人员统筹使用” 旨在探索更加灵活的用人自主权，不断提升基层治理效能。本次试点任务落地周浦镇，责任重大、使命光荣，综合性工作平台的搭建是此次试点工作的创新之举，也是重中之重，必须鼓足干劲抓好落实。

二要明确职责分工。 工作平台的成立，不做简单的1+1，而是对组织架构进行重新明确，对原有工作职责的分工重新划分。要从推进机构职能优化入手，深化制度创新，加快流程再造。要明确自身定位、加强角色意识，把完善协调配合机制与理清部门职责边界、细化部门工作职责、优化部门工作流程充分结合起来，促进试点工作发挥良好“化学反应”。

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三点要求

一要提高大局意识。 此次试点工作，是全新的工作，打破了原有行政，事业编制管理的一些规则，对于新任命的工作部各层面领导干部，要发挥 “革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”的导向意识，真正把思想和行动统一到镇党委的决策部署上来。

二要稳妥有序推进。 依据明确的两个工作部的职责和架构，分层分类促进机构职能、促进原不同工作部门工作人员深度融合。尽快做好工作的交接，确保工作不断不乱，制定各自的定编定岗方案，确定每位同志的工作岗位，最大程度地推动人岗相适、人事相宜。

三要切实抓出实效。 改革试点的目的是出成效，成效还是要体现在工作实绩的凸显和工作效率的提升。希望大家能在履职尽责上有新担当新作为，始终把责任扛在肩上，牢固树立责任意识、实干意识、精品意识，力争各项工作都能出亮点、出经验、创品牌。

资料： 周浦镇党群办