文丨将爷

今天最火的人，叫陈志龙。这哥们来自四川凉山，江湖人称“凉山龙哥”。

前两天，龙哥因为不爽清明强制加班，对着两个领导，一场怒骂，快意恩仇，激荡人心。

关于龙哥怒骂领导的价值高度与时代警示，我强烈推荐这篇《》（已做超连接，打开蓝色字体直接阅读）。

反正，这样的猛爽文章，我是不敢在人格上写了。

今天下午，围绕这事的后续进展，更是令我内心唏嘘，五味杂陈。

原因是，之前网传涉事公司中国电科（CETC）回应说：“非集团公司所属成员单位和员工。”

看看嘛，国字头的央企，就是这样对待民意的。

我这里只截屏一下两家官媒在发布这个消息之后，网友是如何反应的。

一是新华社：

二是长安街知事。

这两家媒体绝对够官方的吧？后面放出来的留言，也绝对能代表真实的民意吧？

看着各位网友的人间清醒，看着大家长长接龙的“呵呵”，我只能说，权力如何敷衍民意，民意就如何反讽权力。

“不是我们的员工！”，请问，这些人是在假冒国企员工聊天吗？

活在这世上，大家都是有身份证的人，但也都是身份各异的人。

我内心挺悲凉的，也不知道打响解放当代社畜的第一枪的凉山龙哥，是外包的？派遣的？实习的？非在编的？借用的？临时性的？

反正，给你干事的时候就是你的人，出了事的时候就成了背锅侠。这种思维，脸也是真的不要了。

各位，法律面前人人平等呀！

对这个事，扯那些虚头巴脑的，真没劲。正如《》中所讲，这事不仅违背《劳动法》，更重要的是。暴露了当下某类权力单位最惨烈不堪的现实：

领导总喜欢下山摘桃子

外行领导内行

大搞裙带关系

正是因为击中人们这些痛点，才让大家觉得凉山龙哥是个英雄。

凉山龙哥，说出了很多压抑在人们心中共同的呐喊，特别是体制内的人。

经过改革开放、懂得市场价值的我们这代人，真没想都到21世纪了，一些国企的官僚主义竟然会越发严重，一些单位权力作虚伪近亲繁殖更加疯狂。

什么是这个时代最大的痛？

我个人认为，就是人才之痛。

凉山龙哥怒骂的那几个马屁精、躺平干部、为领导舔屁沟做私事的鸟干部，他们不是人才，而是奴才。

各位，这类东西才是在真正在祸国殃民呀。

国家要发展，社会要进步，关键是要在法律框架下，在市场逻辑中，让人尽其才，做出贡献。

凉山龙哥面对黄大经理和董大官人的嘴脸，心是凉透了的。

他选择怒骂和揭露，用语粗暴却荡气回肠，直接揭丑而大快人心。

但，这背后也有最深刻的逻辑，那就是越是这样的批评者，越是对社会充满珍惜和热爱的人。

只可惜，对此很多人却假装看不见。

龙哥这一骂的价值，绝对胜过所有对这种权力单位进行调研而说出的那些冠冕堂皇的话。

说白了，这就是说真话。而说真话，是要付出代价的。

现在，龙哥已经离职的，是主动辞职的，这是一种体面，同时也是一种理性。

因为留下来，他依然要受到这种喜欢向上告密的小吏各种伤害和羞辱，各种小鞋会让他寸步难行。

但是，当下就业太难了，太卷了，我相信不会有多少人会为说句真话，而选择这种自杀式对抗。

毕竟，人人都有软肋。很多时候，砸了自己的饭碗，就是扔了全家的锅。

这也就是为什么，绝大多基层员工会做逆来顺受的祥林嫂，做沉默的大多数。

这也就是为什么，一些权力宵小会越发嚣张，肆无忌惮。

在内心，人们对这样的抱薪者、开路者、立命者、启蒙者，人们都希望能免于风雪、荆棘的冲击与捆绑。

但，这多半也只能是一种念想。

就像对凉山龙哥这样的孤独英雄，人们只能一声祝福——江湖再见。

但，江湖多是再也不见，

所以，比起致敬凉山龙哥，我觉得更应反省的是，如何不让这类孤独英雄成为呐喊之后被社会抛弃的社会失意人。

这需要一个正派社会来支撑——不让制度羞辱人，外包工临时工绝不是《劳动法》的弃儿。

这需要一个强大市场来滋养——市场最大的公平，就是它才是真正善待人才和能力的唯一保证。

这需要一种文化理念来涵养——良性文化是激赏正义者，而不是以权力狭隘视角将说真话视为“刺头”。

只有让制度、市场和文化形成清澈的源头活水，我们这些卑微的生命，才不会为图那碎银几两，为解那世间万种慌张，还要向阴险虚伪恶毒的权力宵小轻易低头。

人这一辈子，活到抬起头，昂首阔步前行，这人间才值得！

是的，我们每个人都会在想——凉山龙哥还有未来吗？

但不是每个人都明白这样的答案——凉山龙哥的未来如何，我们的未来也就如何。

PS：全文完，共1800字。今天重点推荐 《》（已做超连接），同时，本文也是顺承这文章后面大量留言，在猜测凉山龙哥未来要凉凉了，写点自己的真情实感。喜欢的朋友恳请三连，致敬致谢。欢迎各位后台留言交流！欢迎扫二维码与老将交 流。微商勿扰，加过号勿重复。微商勿扰，加过号勿重复。

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