今年以来，龙岩市委老干部局深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，突出“三抓三促”，有力推动老干部工作取得新成效、开创新局面。

抓学习促提升，在“争优”上下功夫

积极响应上级决策部署，迅速召开会议传达贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推动党的二十大精神在老干部工作系统落地见效。抓牢理论学习中心组学习，将党的二十大精神纳入主要学习内容。邀请市委党校专家作“深入学习党的二十大精神”专题讲座，引导干部职工学原文、悟原理。

抓作风促担当，在“争先”上出实招

开展“上门走访”行动，走出机关，深入社区、离退休干部党支部和老同志中开展调研活动，坚持落实“每月一提醒、每季一督查”制度，强化对各单位责任落实及重点任务完成情况督导考核，引导干部职工在一线锤炼务实作风，更加用心用情、精准周到做好服务工作。深化为离休干部开展购买服务工作，提高购买服务标准及质量，该局工作人员每月收集离休干部对服务的满意度及意见建议，协调家政公司根据老干部需求拓宽服务范围。健全特困离退休干部及离休干部无工作遗属帮扶机制，通过逐一走访摸底调查、建立台账，及时为他们纾困解难。成立“桑榆管家”青年理论学习小组、青年突击队，开展在职党员进社区履行“双岗双责”活动，组织干部职工参与文明城市创建、乡村振兴、项目建设等工作，以实际行动排民忧、暖民心。

抓工作促成效，在“争效”上花力气

创建银发驿站40个、银发服务点65个、“五老”关爱工作室37个，引领老同志主动参与社区文明创建、纠纷调解、关爱帮扶等工作，有效推动离退休干部党建融入红色近邻党建。围绕龙岩市委打造“大爱龙岩”新时代精神文明品牌建设要求和老同志对安享晚年的新期待，全力推动市老年大学新校区、市老干部活动中心重建等“两个阵地”建设，通过项目调研、专题汇报、工作联席会等方式，及时研究解决项目攻坚中遇到的问题和困难，确保项目建设高效推进，市老年大学新校舍项目实现提前两个月封顶。

校对：江舒琳

编审：陈 浩