彭芳花钱请保姆照顾父亲彭建民，保姆却将孙子带到住处，让儿媳来坐月子，还让彭建民帮忙照看，最后竟以女主人身份自居，赖在家里不愿搬走，并索要5万元赔偿！是什么让保姆如此霸道？难道里面另有隐情？

（来源新闻报道，人物均为化名）

事情还得从5年前开始说起，彭芳的父亲彭建民是一名退休干部，母亲李丽则患有精神疾病，生活无法自理。

由于彭建民年事已高，自己生活都比较吃力，更别谈照顾老伴李丽，于是彭芳和家人商量后，请来一位名叫肖爱英的保姆照顾父母。

前段时间，彭芳将肖爱英解雇，结清费用后，肖爱英却赖在他们家不走，并以被彭芳的父亲彭建民殴打为由，要求彭芳家拿出5万元作为她的赔偿。

不仅如此，她还直接将彭芳的母亲给撵到杂物间，将彭芳的父亲赶出家门，砸坏家中的门锁和家具，还喊上自己的儿子到家中威胁彭家人。

一个是雇主，一个是保姆，为何会发生如此严重的冲突呢？他们之间到底发生了什么？

彭芳表示，自己当初之所以会将肖爱英聘请到家中，就是看中她做饭好吃，为人厚道，没想到竟看走了眼。

肖爱英到家中的第2年，便私自将自己的孙子带到这里，甚至让儿媳来此坐月子，还让自己的父亲帮忙照看，这让人不禁怀疑，到底是谁在雇佣谁。

肖爱英表示，自己之所以赖在彭家不走，完全是彭家不仁不义在先，当初双方约定好，每个月给她800元报酬，并让她一直在这里待下去，可这才过去5年时间，彭芳就想单方面毁约，提前解除这段雇佣关系。

随后肖爱英更是爆出一个大料，她说自己并不仅仅是来做保姆这么简单，她除了做一些家务活外，还要承担一个老伴的职能。

对于肖爱英的说法，彭芳坚决否认，表示这都是对方的一派胡言，自己的母亲还在家，做子女的怎么可能帮父亲找个老伴回来。

对于肖爱英的说法，彭芳的父亲彭建民也予以否认，他称在肖爱英被解雇后，彭家不仅结清了工钱，还提出支付1万元给肖爱英出去租房子用，可肖爱英不但不领情，还咬伤了老彭的手掌，因此双方发生争吵。

就这样，双方僵持不下，肖爱英不愿搬走，无奈之下，彭建民只好提出，只要她离开，他愿意支付肖爱英2万元，可肖爱英依然不依不饶、不肯搬走。

父亲竟然愿意拿出2万元给肖爱英，而且看着肖爱英言之凿凿的样子，彭芳也有些怀疑，难道父亲真的和她有什么说不清的关系？

在女儿的再三追问下，彭建民终于承认，确实和保姆肖爱英有些不正常的情况，并且还同居很长一段时间。

听完父亲的话，彭芳也哭笑不得，事已至此，指责父亲也无济于事，那么接下来该怎么办呢？

首先，我们来分析一下，彭芳有权解雇保姆肖爱英吗？

彭芳和肖爱英之间成立雇佣关系，双方约定无固定期限，现在彭芳单方面要求解除协议，不符合法律规定，参照《劳动合同法》及《民法典》相关规定精神，肖爱英有权要求彭芳给予一定经济补偿。

其次，保姆肖爱英可以赖在彭芳家不走吗？

这个肯定是不行的，彭芳作为房屋的所有权人，当然有权要求保姆肖爱英搬离，根据《民法典》第240条规定，彭芳作为不动产所有权人，对房屋享有占有、使用、收益、处分等权利。

最后，如果保姆肖爱英拒不搬离，会面临什么法律后果？

民事责任方面，如果肖爱英“鸠占鹊巢”，彭芳可以到人民法院起诉肖爱英，要求她限期搬离，对于她打砸财物造成的损失，需要照价赔偿。

行政责任方面，非法侵入住宅包括两种情况，一是未经允许侵入他人住宅，二是合法进入住宅，经主人要求拒不退出，肖爱英就属于第二种。

根据治安管理处罚法第40条，非法侵入他人住宅，可处10-15日拘留，并处500-1000元罚款；情节较轻的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款。

故公安机关可以非法侵入他人住宅为由，对肖爱英作出最高拘留15日、罚款1000元的处理。此外，肖爱英的行为，还可能涉嫌寻衅滋事，最高处罚也是拘留15日。

刑事责任方面，如果肖爱英霸占房屋情节严重，甚至可以寻衅滋事罪或非法侵入住宅罪立案追究，最高可判处5年有期徒刑。

还好，该起奇葩的纠纷，没有走到打官司的地步，最后双方在当地社区工作人员调解下，达成和解协议：彭家赔偿保姆肖爱英3万元经济补偿，肖爱英搬离彭家，就这样，一场离谱的纠纷就此结束。

天下之大，无奇不有，女儿请保姆，本意是来搞家务，最后却和雇主父亲搞到一起，而且还以女主人自居，简直离谱至极。

你怎么看待保姆的行为？欢迎评论留言。