留学生毕业之后，想留在韩国合法就业，必须要找到E1～E7签证领域的公司*。但韩国的公司或机构想给外国人办理E1～E7签证，需要满足苛刻的条件。所以毕业生想找合适的公司，需要一定的求职时间，这时可以申请的签证就是D10，又称求职签证。关于如何申请求职签证、需要哪些材料，本文不做详细的讲解。本文重点讲解的内容是求职签证是否可以合法就业。
*也可以理解为‘可以给外国人办理E1～E7签证的公司或机构’
首先，D10签证是用来求职，而不是就业。许多人拿到D10签证之后直接找公司上班，这是非法就业行为。虽然D10签证原则上不允许就业，但留学签证改成D10的人可以从事单纯劳务。不过必须要办理“时间制就业许可（打工证）”，且一周只能工作20个小时（周末不限）*。需要注意的是，D10签证就算有打工证也不能在制造业、建设业、英语儿童咖啡店等地方工作。
* TOPIK5级以上，或社会统合课程或综合评价取得60分以上的人具有特别优秀的韩语能力，每周可工作的时间增加到30小时。
第二，D10签证的进修活动。正规的公司或机构在录用之前，会安排进修过程。D10签证的人在进修开始之后，必须要在15日之内向管辖出入境外国人厅进行申报。法律允许的可进修期限最长为1年，但不能在同一个地方进修6个月以上。另外，进修只能在E1～E7签证领域的公司做，不能在单纯劳务的领域进修。与此同时，只能在可以给外国人办理E1～E7签证的公司或机构进修。
第三，D10签证的实习活动。D10签证的人也可以在能给外国人办理E1～E7签证的公司或机构当实习员工。实习开始之后也要向管辖出入境外国人厅及时申报，在同一个公司的实习期也不能超过6个月。另外，有些公司恶意利用实习制度压榨D10签证的外国人。在这种公司实习会得不到出入境外国人厅的认可，所以在找公司之前不仅要确认公司的条件，还要打听好公司的口碑。
金毅律师的想法：
以上是简单介绍D10签证关于求职方面的内容。实践中，许多D10签证的人因非法就业被出入境处以罚款。虽然只是几百万韩元的罚款，但更可怕的后果是：变更E1~E7签证时遭到拒签，或被处以出国命令。所以我想提醒D10签证的读者们务必遵守关于就业的规定。如果因非法就业受到处罚，担心变更不了就业签证或不想被遣送回国，建议向我们团队的出入境业务专业人士寻求帮助。
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