你好，欢迎“读本好书”，我是长叶草，今天给大家分享的这本书是2020年稻盛和夫先生生前最后的一部心学作品《心：稻盛和夫一生的嘱托》（以下简称“《心》”）。

它是《活法》一书的续篇，也是稻盛心学的集大成作品之一。这本书是通过一篇篇三五百字精炼的小文章串联而成，它用朴素简单的文字向读者叙述稻盛和夫的经营哲学。

稻盛和夫毕业于鹿儿岛大学，毕业后就职于濒临破产的日本松风工业公司。27岁白手起家，先后创办两个世界500强企业——京瓷和KDDI。78岁出任破产重建的日本航空公司的董事长，仅用1年时间扭亏为盈，书写了拯救日航的传奇神话。

02本书主要内容

成功一次，可以说是偶然，但要连续三次都成功了，而且都是巨大的成功，这里面肯定有着普通人身上缺少的某些特殊潜质。

但稻盛和夫都做到了，他通过自己经验，总结了企业经营哲学的四大精髓——敬天爱人、利他之心、做人何谓正确、付出不亚于任何人的努力。今天我们就一起来分享稻盛和夫经营哲学中一个重要的思想精髓——利他之心。

稻盛先生认为，“抱利他之心，行利他之事，命运自然就会好转。”

可能很多人都会心存疑虑，商场如战场，在如此残酷的商业世界里，就靠这点“利他之心”、“关爱他人”，能经营好企业吗？

稻盛先生说，正是因为现在商业世界竞争激烈，利他之心才显得更加难能可贵。因为他发现，能够体谅他人，理解他人，以利他之心发起的商业行动，都会得到他人的支持和拥护，这种行为就一定会结出善果，并最终反射回自己的身上。

他讲了一个自己的亲身经历事情。说是在几十年前，京瓷出手救助了一家濒临破产的风险企业。

那是一家生产、销售车载对讲机的公司。车载对讲机在当时很流行，公司在刚成立的短短几年内实现了业绩的迅速增长。

可是这股热潮退去后，这家雇用了几千名员工的公司立刻就陷入到破产的边缘。于是这家公司老板找到了京瓷请求帮助。

最终京瓷与这家公司合并。

不过合并不久，稻盛和夫发现，这家公司有一个思想特别偏激的工会组织，工会成员们不认真的做好自己的本职工作，把所有的热情都放在“工人运动”上，而且多次态度强硬地提出很多不合理的要求。

因为这些要求稻盛先生都没有接受，他们就很愤慨，组织车队到京都集结，在街头展开了污蔑京瓷和稻盛先生本人的宣传活动，这种情况持续了好几年。

稻盛先生说，当时他并没有理会这些行为，也没有采取任何对抗措施，而是把心血都倾注在这家合并公司的重建上，通过大家的不懈努力，合并公司在七八年后开始盈利，这个过程也让留下来的员工心中也充满了成就感和自豪感。后来这家公司也成了京瓷机器制造事业部的的重要组成部分。

这七八年内，稻盛先生也蒙受了难以估量的损失和困扰。然而他没有一句怨言和牢骚，只是一心一意把这家公司做起来，为员工，为企业，拼命提升公司效益。

最后稻盛先生总结说，“我曾经拯救了一家企业，尽管因为一部分过激员工，我吃了不少苦头，但从来没有气馁，而是为了员工，为了企业，一心行善，拼命努力，最后好的结果又都回到我身上来。”

利他之心是经营智慧，也是一种人生智慧。不管是在个人成长的道路上，还是企业经营的道路上，它就像一颗种子，种下以后，认真浇水、除虫，施肥，一心一意的做最简单和最正确事，为他人着想，前行的道路才会越走越轻松。

03最后的话

好了，今天的分享就到这里，通过了解稻盛和夫的经营哲学——利他之心，告诉我们一个道理——利他才能利己，做任何事情只有怀着一颗真正的利他之心，站在对方的角度，将心比心，设身处地地为他人着想，事情才能进展顺利，善果才会自然降临。

希望今天的分享，能够激发你阅读这本书的兴趣，通过与伟大的灵魂交流，寻找到自己人生的独特风景。

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