上文是本号昨日跟踪的一个新闻，是民营医院强制职工转发朋友圈的，不转发扣钱不说，还直接开除。法院明确：医院没这个权力。

这次和之类似，也是一家事业单位，要求员工转发朋友圈，被拒后，单位公然通报批评。

尽管这个事业单位不属于医疗机构，本号关注，是因为这个事很普遍。

很多领导分不清公域和私域。而且理直气壮。您说他是权力任性也好，是法盲也好，反正他这么做，没几个人敢硬抗。

还好，有人敢硬抗！

5月8日，该研究院办公室一名工作人员回应称：“这是我们内部的事情，不方便回复。”当被询问视频是必须要转发吗？该工作人员则予以否认，称没有必须要转发，只是鼓励转发，至于为什么不转发视频会被通报批评，该工作人员称“是我们年轻干部的一个激励机制。”

据公开资料显示，浙江新时代枫桥经验研究院位于“枫桥经验”发源地——浙江省诸暨市，由浙江大学与诸暨市委市政府联合建立，为诸暨市委直属正科级公益一类事业单位。

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