“如果给我15天婚假，

为了休假，我愿意冲动一下结个婚”

“带薪年假要是能涨一涨，上班都有动力了”

说出了多少打工人的心声

自从上班以后，放假就成了“奢侈”

假期太少，没法好好陪家人

大家伙都希望能多放点！特别是有事的时候

这不，多地宣布了：婚假延长！

如果婚假太短，能用事假延长吗？

除了婚假，还有哪些带薪假期？

今天都来一一了解

近日，有四川市民留言称，“婚假只有3天，时间太短，其他部分省市都修订了婚假规定，四川能否延长婚假？”随后四川人社局回复称，根据相关规定，职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。

这么给力的人社局

不止四川，多地近期都官宣：延长婚假

令多地友友为之羡慕

江苏南京：15天

江苏南京明确：

自2023年2月10日起

依法办理结婚登记的夫妻

可享受婚假15天

天津：10天

天津规定：

依法办理结婚登记的公民

享受婚假10日

安徽：13天

安徽省规定：

符合法律规定结婚的职工

在享受国家规定婚假的基础上

可延长婚假10天，总计13天

婚假可一次休完，也可分次享受

婚假期间

享有的工资、奖金、福利待遇不变

江西：18天

江西省明确：

按法律法规结婚、生育的夫妻

除享受国家规定的3天婚假外

可再增加婚假15天，共计18天

甘肃、山西：30天

人民日报的统计数据显示：

全国各地的婚假为3天到30天不等

其中，甘肃、山西两省婚假最长

均为30天

此时的我，留下了羡慕的泪水

怎么说，别人家假期都”涨“了?!!

那再来看看

全国其他省份婚假如何吧

其他城市婚假全知道！

虽增加，但法定婚假也不长

花自己的钱，请事假总归行了吧？

接下来，咱们继续掰扯掰扯

法定假期怎么说！

法定节假日、带薪年休假、病假、探亲假、婚假和奖励婚假、丧假、女职工产假、哺乳假......

等假期都有相关法律法规的规定。若符合休假条件，可以进行休假或者向单位申请休假，都是“有法可依”的。但事假则是：

事假 ：通常指员工因私事或其他个人需要请的假，我国《劳动法》和《劳动合同法》对“事假”没有明确规定。

➤区别于其他法定节假日、婚假、产假等国家法定的假期，事假批准的决定权在单位。因此，如果劳动者打算用事假来延长婚假，应得到单位批准。

工资 ：员工休法律法规规定的假期，用人单位是不应该扣除工资的（病假期间的工资按照具体的法律法规规定处理）。对于其他休假（例如事假），用人单位可以按照员工请事假的天数扣除工资，但不得扣除双倍或多倍工资。

➤法院指出，用人单位和员工应当互相体谅，员工应当对自己的工作情况负责，在履行完整的请假手续后进行休假，若有急事，可考虑和单位进行协商，优先休法律法规规定假期，次之考虑请事假。

事假看似也行不通

那各种带薪假得了解清楚了

“带薪年休假有多少天？”

“没休的年假该如何进行补偿？”

休假重要性！事关你我

以下放假知识点赶紧Get

“为了放假，赶紧结婚去”

“请给我一个对象”

回归正题

希望友友赚到工资的同时

也能好好生活，多点时间陪家人

最后你希望哪些假期延长呢？

评论区聊聊吧

部分来源：中国青年报、四川省政府官网、人民日报、人民网、央视网、成都发布等