报考公务员有多重限制，学历专业、是否应届、户籍等等，都可能成为你考公路上的绊脚石。而今天，我们要说的是户籍限制，在省考中，我们能明显感受到很多岗位都限制了户籍，让很多考生与心仪岗位擦肩而过，可能其余条件均符合，却在户籍上失去了竞争力。
为什么省考会设置这么多限制户籍的岗位呢？今天，小编抛砖引玉，来给大家聊一聊。
保护本地人才
各地公务员考试难度不同，有的地区好上岸，有的地区竞争大。比方说，新疆、西藏等地区，因为竞争不大，很多外省考生为了上岸便会选择报考这些地方。这样增大了本地考生的考试难度，导致很多考生就业变得异常困难。
除了外地考生会加大考试难度外，本地政府还要承担当地人才的就业问题，保就业。为当地人提供更多地就业机会，解决就业这个最大的民生问题。
增强工作稳定性
公务员工作想要异省调动很难，考上了，基本就在这里安家定居了。试想一下，一个年轻人，远离家乡亲人来到一个陌生的城市发展，需要在这个陌生的城市结婚生子、买房定居，压力是有多大。
招录外省人员越多，离职人数越多，工作不好开展。反观要是招录本地人才，工作更稳定，培养起来也更有底气，避免培养好了，而离职的情况发生。
提高工作效率
第三点是工作效率，我国是多民族国家，各省均有自己本地的方言习俗，像云贵川等地，少数民族众多，很多人还有使用少数民族语言的习惯，甚至还在说方言。本地人，常年生活在这样的环境下，语言系统早已耳熟能详，生活习惯也差不多，在与这些人沟通，交流起来会更便捷，更更大地提升工作效率。
此外，本地人对当地民风民情等更了解，能运用更精准的方法提升当地百姓的生活幸福指数，真正实现一名公务员的价值。
说到这里，大家应该能理解为什么公务员招聘有了户籍限制了吧。当然了，也并不是所有岗位都限制了户籍，大部分岗位还是没有这个条件的。你认为限制户籍还有哪些原因吗？欢迎留言讨论噢！
热门跟贴