自己今年已经47周岁了，现在还能不能够参加灵活就业的养老保险呢？对于这样的一个年龄阶段，如果初始参加灵活就业的基本养老保险，似乎有些为时已晚。但是47岁也并不是特别的晚，所以说我认为如果你现在有意愿，来参加灵活就业的养老保险，应该是宜早不宜迟尽快去建立基本养老保险的账户，然后去正常的缴纳费用。

我们都知道，按照正常的法定退休年龄，男性最晚不过是60周岁，而女性最晚不过是55周岁。按这个年龄来参保，那么无论是男性还是女性，确实都无法再按照正常的法定退休年龄去办理退休了。所以很遗憾的要告知你，很有可能会面临延迟退休的问题。从47岁开始参保，我们在满足15年的最低缴费年限以后，大约是需要在62岁的年龄办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

很显然，作为男性至少要延迟两年退休，作为女性也至少要延迟7年退休。但是我要告诉大家的是，即便是延迟2~7年退休还是有必要来参保，如果说你不参保这个养老保险，那么将来可能一辈子都无法领取到养老金的待遇，这对于个人来说是非常有影响的一件事情。如果你现在选择参保，至少你延迟两年，或者说延迟7年的时间，还能够享受到一份养老金的待遇，至少你62岁以后就能够享受到养老金了，这对于自身的回报也是无穷大的，因为养老金它都是可以领取终身的。

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而且还有更重要的一点，将来很有可能会实施延迟退休的问题。如果一旦实施延迟退休，也就意味着我们领取退休金的年龄会发生改变，就不会是今天的男性60岁退休？女性55岁退休了。很有可能就变成了更晚的退休年龄，比如说男性和女性统一延迟到65岁。那么这种情况下，对于你而言，62岁还没有到法定退休年龄，所以说从现在开始参保我认为还是来得及的。

当然年龄上已经偏大，不能够再有丝毫的犹豫，就应该第一时间建立灵活就业的社保缴纳。通常情况下，在自己的户籍所在地，就可以建立灵活就业的基本养老保险账户。如果说你的长期居住地和户籍所在地不在同一个地区，那么现在也是可以选择非户籍所在地来参保的，这一点也是没有任何的问题持有居住证，或者说当地就业的证明，就可以去参加我们的灵活就业社保账户的建立。

然后按照规定的时间，完成相应的交费就可以了，需要注意一点的是，一般情况下养老保险最晚的交费时间，是需要在当年的年底，之前也就是当年度，的12月31号之前完成相应的交费，个别地区甚至规定在12月20号之前完成相应的交费，才能够连续的累积计算我们的缴费年限，否则就有可能造成中断的缴费。

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