青锋
在“第二个董明珠”未成为现实，被曝出格力电器董事长董明珠曾视为接班人的孟羽童自称离职格力要去读硕的消息，引发网络热度似乎已经散去之际，有关媒体的一篇报道曝出孟羽童“不是离职，而是因违反公司纪律被‘开除’”的消息，估计会让不少人顿时傻了眼。对此，青锋不仅要问，随着孟羽童不是离职，而是被开除的消息公开网络，是否还会有更多版本出现？抑或通过孟羽童离职格力，让人们着实应对当下年轻人就业选择，不得不进行新的审视？
回想董明珠在《初入职场的我们》中曾赞扬孟羽童是一个不会被外界的东西所诱惑的人，并希望用5年的时间（让她能）在一个很高的职位上。也就是希望孟羽童能在自己身边，“把她培养成第二个董明珠”之说还没有过去两年，就看到孟羽童离职格力，是否正应了董明珠所说的“没有人可以成为第二个董明珠”的预言，一语成谶了呢？
据上海证券报的报道，“孟羽童在公司期间‘经常旷工参加商务活动，接私活’，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进”“经常无故不来上班，工作时间对接时找不到人。在月末部门公示的考勤表格里，能看到她的考勤异常率80%以上”，以及很可能因此“违反公司纪律被‘开除’”，尽管尚未有格力公司官方或孟羽童本人的公开回应所证实，但从相关媒体披露的孟羽童曾在社交媒体平台发帖自称自己“忙碌”，以及“已经两个月没有一个完整的休息的周末”，和她自己表示，“工作时长超过21小时”等情况看，似乎印证了她有可能“参加商务活动，接私活”，才把自己搞的疲惫不堪。
至于孟羽童是否经常“参加商务活动，接私活”，青锋在这里不能妄加猜测，但当当网前老板李国庆公开所说的孟羽童“在职期间肯定有MCN机构来找她签约，以孟羽童现在的IP签约费保底400万，以后也可能变2000万，这是年轻人的选择，无可厚非”，以及有媒体披露，天津市滨海新区云账户有“羽童数字文化创意内容制作工作室在2023年2月26日成立，企业类型为个体工商户，经营者为孟羽童，经营范围为数字内容制作服务（不含出版发行）”的信息来看，孟羽童似乎从“自2022年3月以来，已陆续发布了近20条创意广告的视频”“植入相关产品广告，涉及化妆品、香水、平板电脑、汽车等”从中得到不少收益，而因与格力无关，让格力不得不对其采取相关措施？
董明珠曾说，她从孟羽童身上看到了“很多值的年轻人学习的特质”，而这些特质究竟是什么呢？是否就是李国庆所说的“孟羽童董明珠为了孵化成网红有点过了”，让孟羽童有点膨胀，进而想离开格力自己去创业，而放着“愿意给她当垫脚石”的良师董明珠不靠，要以自己的能力去干一番自己的大业呢？
青锋认为，不论一个人的能力再大，离开了自己能够依靠的可以给自己施展才华，并能让自己把自己才能发挥到极致的平台，其结果很可能都将一事无成。
不管是孟羽童自称自己“已经从格力顺利毕业”，还是如相关媒体披露的孟羽童“不是离职，而是因违反公司纪律被‘开除’”，孟羽童都站在了自己人生的一个关键的十字路口。如有关大家所说“人生虽然漫长，但关键处只有那么几步”一样，孟羽童何去何从，都应该成为研究当下年轻人就业的一个标本，从中找出规律性的东西来，让更多的年轻人或学习，或借鉴，走好自己人生的就业之路。