“这绝对是科技与狠活儿!”山东青岛一老板招了个女员工,结果该女子刚转正不久就因怀孕申请带薪休假,没想到这位老板也是个狠人,直接连夜把公司注销了。

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最近热播的《女士的品格》中,姚薇的下属白惠刚转正,便对姚薇说出自己已经怀孕,并提出想要休半年产假,这令原本对于白惠抱有重大期望的姚薇气愤不已,不仅感觉自己被欺骗,也为有孩子的其他同事感到不平。
这部剧可谓是照进现实,因为在我们现实生活中的确存在着很多这样的例子。
就拿前几年发生的事来说,一名女员工小张入职了当地一家网络科技有限公司,然而刚入职没几天发现自己怀孕,于是就申请了带薪休假,吓得公司老板连夜把公司注销,这究竟是怎么一回事呢?接下来细细听我道来。
小张是一位有着丰富阅历的人才,由于在前公司被人陷害而辞职,但是小张并没有因此而一蹶不振,相反她对未来充满了希望,她相信肯定会有人赏识她的。
于是她便开始了新的求职计划,她开始投简历,正巧有一家公司招聘的职位符合她的要求。
紧接着她就向该公司投递了自己的简历,该公司对于小张的履历非常满意,觉得她是不可多得的人才,于是便录取了她。
入职之后,小张工作很卖力,深得老板的赏识,和同事们之间的关系也很融洽。
然而好景不长,就在小张工作转正的没几天,她意外发现自己怀孕了。她把这个消息告诉了丈夫,丈夫高兴极了。
看到丈夫这么高兴,小张突然开始担忧起来,自己刚入职没多久便怀孕了,这对公司的影响不好。但转眼又想到自己是公司的正式员工,带薪休假,理所应当,于是便把之前的想法抛之脑后了。

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于是小张在得知自己怀孕的第二天,便向公司申请了带薪休假,老板得知后,心情自然不美丽,但没当着小张的面表露出来。
老板遇到这种棘手的事情很烦躁,如果现在辞退小张,不仅要赔偿一笔价值不菲的钱,还要受到社会的谴责,毕竟辞退孕妇属于违法。但是,不辞退就要承担小张所休产假的工资。
而该公司刚成立,各方面都需要资金运转,如果拿一笔钱来养一个闲人,这买卖怎么做都不划算。
最后由于没有找到合适的办法,老板只好批了小张的产假。小张见产假批下来以后,很是兴奋。
然而好景不长,突然有一天小张的老板打电话给小张,首先是小张表示很抱歉,由于公司刚成立,经营不到位导致公司破产,现在已经解散公司所有员工了。并表示会给小张一笔价值不菲的赔偿金,希望小张可以接受。
小张听到后不乐意了,向老板表示,自己可以和公司共进退。奈何老板的回答让小张彻底没了希望,原来老板已经将该公司给注销了。
要说不说该公司老板真是个狠人,因为一个孕妇如此兴师动众直接把公司给注销了。
渐渐地小张接受了公司“破产”的事实,但是很快小张便发现了蹊跷,她通过刷朋友圈发现刚破产的公司里面的同事都在另一家公司工作。
紧接着小张顺藤摸瓜开始上网搜索该公司,发现该公司就是自己原来上班并且刚破产的公司。
说时迟那时快,小张立马抓起手边的手机向公司老板打了电话,质问他为什么如此欺骗她,自己对公司作出的贡献也很大,为什么要这样对自己?

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公司老板只好说了实话,说小张刚入职就怀孕难道不是提前设的圈套吗,公司刚成立不久,如果招一个员工就是小张这样的,那公司还开什么,直接破产得了,你不仁就不要怪我不义。
小张听后,表示自己不是故意的,自己怀孕也是意料之外的,希望公司能再给她一个机会。
然而老板表示新公司已经没有了她的职位,小张对此欲哭无泪。
但是小张不甘心于此,于是向公司提出了劳务仲裁,但结果仍然不尽如人意,她的劳动仲裁被驳回,因为原公司已经被注销,无法提出申诉。
小张准备鱼死网破,利用网络庞大的舆论力量,曝光了这件事,经过舆论的发酵,事情的发展走向并没有如小张想的那样,相反舆论均偏向公司一方,为公司打抱不平,觉得公司真难,刚成立还要养闲人。
但也有评论说,小张应该维护自己的权益。
不管怎么说,我认为双方都有自己的不足之处。诚信是第一位,人无信则不立。