在2023年5月22日这一天，人社部门下发了关于2023年度，城镇职工养老金调整的通知，并且规定按照2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整。可以说这个消息的公布对于广大退休人员来说，无疑是一个非常好的消息，很多人盼望这个消息，已经等了足足几个月的时间了，甚至有很多人不相信，今年养老金还会增长，但是如期迎来养老金的调整通知公布，确实是能够给广大退休人员吃一个定心丸。

今年我们在养老金调整通知当中，看到继续会采用三结合的调整原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整，相结合的方式来进行，并且要强化激励，继续加大倾斜调整的力度。这实际上对于养老金待遇水平较高的人群，包括工龄较长的人群，是有一定的好处。同时今年继续实施企业单位和机关事业单位退休人员，并轨的调整方式，这也是自2016年以来，实现并轨以来同步进行调整。

那么我们作为企业单位退休人员，今年的养老金待遇，能不能够增长200块钱以上呢？其实就这个问题而言，如果我们按照人均水平来计算，因为2022年所公布企业单位平均养老金的待遇标准，大概是在3100元左右，假设按照3.8%的标准来进行增长，实际上人均的增长水平不过仅仅只有118元左右。距离我们预期的增长水平，二百元还是有相当不小的差距。

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但是我们要知道，任何事情都并不是一概而论的，也不能够以偏概全。虽然我们绝大多数企业单位退休人员，养老金的待遇水平整体是比较偏低的，但是也会有一些人群他的工龄比较长，比如说达到40年以上，同时养老金的待遇水平也比较高，在5000块钱以上这种情况下，就很有可能会超过200块钱以上。同时还要考虑自身的年龄因素，因为年龄越大，比如说70周岁以上，就可以额外获得倾斜调整或者是80周岁以上，那么还可以在70周岁的基础上，再增加一部分的倾斜调整。

这样一来的话，那么我们每个人所获得养老金的待遇水平，就有可能超过200块钱，但是有一点不可否认的是，由于企业单位退休人员平均养老金待遇水平偏低，再加上今年整体的调整比例仅仅只有3.8%，相对于去年的4%更低了一些，所以说我们大部分从企业单位退休的人群，想要达到200元以上的调整，还是有很大的困难，甚至会低于去年的调整水平。所以说少部分人群，达到200元的可能性依然是存在的，但是绝大部分人应该是很难做到。不过我们应该对于养老金的调整会感到心满意足，因为毕竟能够实实在在增加自己的收入，能够提高自己的生活水平，这才是根本。

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