近日，一张名为“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”的图片在社交媒体传播，引发了热议。

社区干部平均月薪有2万元左右

根据新闻媒体记者报道，该“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”上，社区干部的薪酬由基本工资+补贴和津贴+应发当年绩效工资。

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基本工资：所有干部2022年的“基本工资”均为57600元，即每月4800元；

补贴和津贴：书记为30000元，月均2500元；其余干部为25200元，月均为2100元。

应发当年绩效工资：书记年收入170960元，月均21546.7元；其余干部为148262元，月均为19255.2元。

也就是说公示的这几个人，月收入在两万以上。

相关人员回应：正常情况 算中等水平

根据记者报道，相关部门工作人员称该社区有一个新联股份经济联合社，财务独立核算，由他们自行做薪酬分配。

社区相关人员说，这是得到上级单位批准的，并且这个还算中等水平，附近有几个社区的薪酬还要更高些。

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理性看待社区干部月入过万

月入两万以上，算高吗？算！别说两万，目前的个税起征点都是5000，我国月入过万的人虽高，但是不会超过10%。

但是，月入两万的社区干部，不具有普遍性。

一则是处于虎门，虎门位于广东省东莞市，位于东莞市滨海湾片区，珠江口东岸，粤港澳大湾区几何中心，地理位置十分优越，虎门镇的经济发达，工厂林立，税收也比较高，地方财政也比较有钱，待遇高自然是正常的。

其次是因为该社区有一个新联股份经济联合社，该联合社属于村级集体经济组织，经营范围有集体资产经营与管理、集体资源开发与利用等。村集体经济办的越好，分红自然就多了。

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综上，不能一昧地将虎门社区干部的平均月薪2万解读为好或者坏，大家不要过度的解读了。