阜 阳 市 人 民 医 院
一、医院概况
阜阳市人民医院，始建于1949年，是国家三级甲等综合医院，安徽省医疗区域中心，同时也是阜阳市医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复的中心。医院致力于建设“皖北领先、全省一流、全国知名”的现代化医院和省级区域医疗中心，争创国家区域医疗中心，肩负着为阜阳及皖西北、豫东南周边地区3000万人民群众生命健康保驾护航的使命。2018年以来连续四年，在国家卫健委三级公立医院绩效考核排名，以指标等级A级，居全国综合医院第1方阵；连续三年位列安徽省综合医院第6名、地市级综合医院第1名。
2021年初，医院挂牌成为“安徽医科大学附属阜阳人民医院”。医院现有南、北院区、阜纺、开发区、临泉三个分院，岳家湖院区于2022年9月顺利开诊，同时在建感染病院区，总占地面积360余亩，形成了“一体四区三分院”的发展格局。
医院开放床位3150张，医院年门、急诊服务207余万人次，出院11.4万余人次，完成手术5.4万余台次，平均住院床日为7.6天。
现有职工3150余人，高级职称472人，博导、硕导54人，硕、博研究生501人。江淮名医6人，享受国务院特殊津贴3人，白求恩奖章获得者1人，妇产科好医生·林巧稚杯”奖1人，省特支计划创新领军人才1人，享受省政府特殊津贴1人，市政府特殊津贴3人，24人获颍淮名医、名中医称号，36人获“阜阳市专业技术拔尖人才”称号。
医院学科门类齐全，骨科成功获批为国家重点临床专科，设有临床科室（病区）50个，医技科室18个，建成有安徽省脊柱畸形临床医学研究中心，拥有国家级住培专业基地19个，安徽省博士后科研工作站1个，安徽省医疗卫生临床重点专科7个（骨科、妇产科、心内科、呼吸科、肾内科、急诊科、普外科 ），安徽省重点特色专科2个（耳鼻咽喉-头颈外科、康复医科），市级重点学科28个，市级质控中心40个。建成有国家高级卒中中心、标准胸痛中心，以及覆盖全市的“5+1”急危重症救治中心，危险性上消化道出血救治中心获评五星“专业救治基地”，神经外科被授予全国“脑出血外科诊疗基地”。
近年来，医院先后荣获全国改善医疗服务示范医院、全国厂务公开民主管理示范单位、全国敬老文明号、全国医院后勤管理示范单位、全国脑卒中防治与筛查先进集体、全国母婴安全优质服务单位、安徽省先进集体、安徽省卫生计生系统先进集体、安徽省双拥模范单位、阜阳市第九届、十一届文明单位等多项国家及省、市级荣誉。
南区
北区
二、住培基地介绍
1.基本情况
医院是国家首批认定的国家级住院医师规范化培训基地（全国基地编码34108），并于2014年率先启动住院医师规范化培训招录工作，医院现有住培专业基地19个，在培学员383名。多年来，医院领导高度重视住培工作，始终坚持贯彻落实国家住培政策方针，把教学工作放在和医疗同等重要的位置，全院一盘棋，整体推进、认真部署，形成培训基地、职能管理部门、专业基地三级管理体系，组织健全，职责明确。
2.师资情况
医院师资力量雄厚，教学经验丰富，每年对全院住培师资进行培训，并积极组织住培骨干带教老师参加国家级、省级师资培训，目前我院经过遴选、培训考核已建立了一支近500人的住培师资队伍，其中320多人已取得省级及以上师资培训证书，所有带教师资全部“持证上岗”。医院2名带教医师先后分别荣获“全国优秀住培带教老师”荣誉称号。
3.教学设施
医院教学设施齐全，建有多媒体教室和学术报告厅，各临床科室均配有示教室及教学设备能满足各类教学要求；建有图书馆，面积200多平方米，藏书3万多册，配置了万方数据库、Metstr英文数据库、大医网数据库等电子图书，免费对学员开放；医院先后购买了住培管理系统、住培考试系统，实现了住培过程信息化管理。
4.临床技能培训中心
医院建有设备先进、功能齐全的临床技能培训中心，同时也是国家医师资格考试实践技能考试基地，中心占地面积近5000平方米的，培训房间共38间，设计合理、布局规范，先后投入近1000万元购置了大量先进、智能的医学模拟教学设备，包括AHA培训中心、腹腔镜模拟设备、高端智能仿真模拟人、高端智能模拟解剖台、美国DxR临床思维模拟软件、多站式考核（OSCE）系统，目前已开展内科、外科、妇产科、儿科、急救、重症医学等多学科的模拟教学培训、考核工作，完全能满足不同专业、不同层次住培学员的技能培训需求。
5.过程管理
医院注重住培过程管理，严格按照国家住院医师规范化培训内容与标准要求，按照“分年度、分阶段递进”的原则落实分层递进培训理念，统一制定培养方案和轮转计划，规范组织实施入院入科教育，轮转科室每月定期开展教学活动，包括入科教育、教学查房、小讲座、病例讨论等，重视理论和技能培训。严把考核过程，规范制定出科考核方案和流程，并认真落实，提高培训质量。
6.质量保障措施
基于注重住培学员岗位胜任力的培养，医院加强了对学员的指导，实行双导师制。三年责任导师负责学员培训过程学习、工作、生活的全面指导，日常轮转带教老师负责指导、监督学员完成在本专业（科室）中的相关病例、病种、基本技能等相关内容，明确学员管床数，对学员进行实时交流与疏导，加强综合能力的提升。
为加强住院医师规范化培训过程管理，医院搭建了住培信息管理系统，对入科教育、过程培训、教学活动、带教实施及出科考核进行信息化、精准化的考核管理，实现日常运行、随时记录的同时，便于培训基地开展日常督导工作。同时医院建立了一支规范化、标准化的住培督导专家队伍，每季度开展院级督导检查一次，为我院的培训质量保驾护航。
为激励带教老师的带教积极性和学员的学习积极性，医院每年都开展优秀专业基地、优秀住培管理者、优秀带教老师、优秀住培学员”等评选活动，对评选出的优秀团体和个人给予发放奖金和荣誉证书，同时对在全国年度业务水平测试中取得优异成绩学员进行奖励。
7.培训效果
近年来，我院教学培训质量逐步提高，2022年住培结业首考通过率为95.97%，排名位列全省第六，在2022年国家住培年度业务水平测试中，综合成绩排名位列全省第五。2020年我院2017级内科住培学员王瑞瑞荣获全国十佳“优秀住院医师”荣誉称号。截止目前我院已连续招收9届住培学员，顺利结业近600多人，培养了一大批的优秀的医学人才。
三、住宿保障
医院为所有住培学员免费提供住宿，南、北区均设有住培学员公寓，住培学员按照4人/间的标准入住，房间基础设施齐全，其中南区学员宿舍位于医院院区内，环境优美，生活便捷，配有职工餐厅、篮球场、足球场等运动场地，房间内床铺、书桌按照高校学生住宿标准进行配置，同时配套有空调、洗浴、开水间、洗衣机等生活设施，每楼层配备高清监控探头，有专人负责管理，24小时在岗。为确保学员安全，杜绝一切安全隐患，教务部每月会同宿管、物业、保卫对各宿舍进行安全检查1-2次。
四、培训待遇
1.医院贯彻执行《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见国办发〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2.根据相关文件要求，医院与面向社会招收住院医师签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。与单位委培住院医师签订培训协议，其外单位委托培养住院医师的人事关系保留在原工作单位。
3.住培学员培训期间基本待遇包括政府财政补助和医院补贴，依据考核后发放，具体发放标准如下：
4、其他待遇：
（1）医院免费提供临床技能培训中心、图书馆等教学资源，免费提供统一工作服（2套夏装+2套冬装）和统一制定工作胸牌。
（2）院内停车补助，标准与本院职工一致，医院按照个人充值金额1:3比例进行补贴。
（3）培训期间，享受免费健康体检一次，享受本院职工发放的同等实物福利。
（4）在培期间，住培学员可参加“年度优秀住院医师评选”，给予一定的奖励及荣誉；全国年度业务水平测试国家级排名优异者，给予一定的奖励及荣誉。
（5）培训期间，发表的学术论文给予奖励（论文必须是第一作者，责任导师是通讯作者）。
五、招收专业及计划
六、报收对象及条件
1.招收对象
招收对象分为单位委派培训对象（以下称单位人）和面向社会招收的培训对象（以下称社会人）两种，其中单位人须为已在安徽地区医疗机构从事临床医疗工作的人员。应具备下列基本条件：
（1）具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。
（2）具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力。
（3）身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。
2.招收条件
2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生。2015-2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。
（1）考生报考专业类别（临床、口腔、中医）应与所学专业类别一致。
（2）麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。
（3）单位人报考须征得委派单位同意，填报的报考专业（限1个）、培训基地（限3个）等信息须与单位介绍信一致。
（4）社会人结合自身实际填报志愿，基地（医院）与专业（基地）组合志愿限报3个。2015-2019年毕业的社会人，仅限报名全科（含口腔全科或中医全科）、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科和重症医学科。
（5）基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科、口腔全科、中医全科专业，中心乡镇卫生院委派培训对象可报考儿科、内科、妇产科。
（6）2023届农村订单定向免费医学本科毕业生由培养学校统一组织以单位人方式报考参加全科专业（含中医全科专业）住院医师规范化培训。
（7）下列人员不予报考：医学类专业中级及以上职称人员；已取得《住院医师规范化培训合格证书》;在读专业学位、科学学位研究生；被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截止2023年8月31日，未满3年者。
七、招收程序
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
（一）网上报名
6月1日8:00-18日17:30，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统（http://39.145.8.9:9889/），先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。
（二）资格初审
1.审核时间：第一志愿报考我院的考生到我院进行现场确认、资格初审，时间：2023年6月15日－6月21日，具体时间：上午8:00－11:30，下午14:30－17:30，初审截止日期为6月21日18:00。
2.审核地点：阜阳市人民医院南区综合楼14楼教务部
3.提交材料：现场确认、资格初审时，报考人员需提供如下材料
（1）打印并个人签名的《2023年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份；
（2）本人身份证原件及复印件（正反面）各一份；（原件审核后退还本人）
（3）本科及以上学历、学位证书原件及复印件各一份（2023年应届毕业生暂未领到学历和学位证书的需提供在读学校学籍证明或学信网证明）；已取得执业医师资格证书原件及复印件各一份，或已通过执业医师资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供）。（原件审核后退还本人）
（4）单位介绍信(仅单位人提供)。
（三）资格复审
6月27日－6月30日，省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。
考试安排
本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，主要考核医学基础知识、临床知识及其简单临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点集中在驻合肥市的住院医师规范化培训基地，具体见准考证。
考试时间：7月15日上午9:00－11:30。
准考证打印时间：7月10日－15日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。
（五）考试录取
遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。如基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；住培调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。
（六）公示报到
招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果，有关招生细则请关注安徽省住院医师培训信息化管理系统平台。
八、工作要求
（1）根据原省卫生计生委、省编办等7 部门印发的《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（卫科教秘〔2015〕183号）和《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（皖政办〔 2020〕23号）文件精神，2020年以后，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住培；2020年以后的毕业生，取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报考临床医学类专业中级技术任职资格的必备条件等相关政策。
（2）各级医疗机构选派培训人员报名前要确定其今后的专业岗位，介绍信中应明确相应培训专业，个人和单位非不可抗力原因不得申请调整培训专业。培训结束后，委派单位要严格按照介绍信确定的培训专业落实其工作岗位。培训期间，委派单位要加强对选派对象的管理，定期与其进行交流和沟通，按规定及时缴纳或发放派出单位应承担的岗位工资、薪级工资、社会保险、住房公积金以及相应福利，确保其培训期内政策规定的待遇落实。
（3）对在培训招收工作中弄虚作假的招收对象，一经核实，取消其报名、培训资格，且3年内不得报名参加住院医师规范化培训或以其他形式（如报考专业学位研究生等）进入住院医师规范化培训；对于录取的培训对象（以公示名单为准），因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的，自退出之日起3年内不得报名参加住院医师规范化培训或以其他形式（如报考专业学位研究生等）进入住院医师规范化培训。
九、联系方式
联 系 人：吴老师 崔老师 曹老师
联系电话：0558--3010031 2023年住培招生咨询QQ群：188083875联系地址：阜阳市颍州区三清路501号，医院南区综合楼14楼教务部
阜阳市人民医院
2023年5月31日
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