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民声天下6月9日北京快讯 作为国有重要骨干企业，中国石油“四个坚持”兴企方略，重在解决企业方向性、战略性问题，是企业实现战略目标的“路线图”和“方法论”，在推进高质量发展、加快建设世界一流企业中起引领作用。
“民声君”从中国石油了解到，在昨天（8日）召开的第九届董事会第一次会议上，审议并通过了《关于选举董事长和副董事长的议案》《关于聘任公司总裁的议案》及《关于聘任公司其他高级管理人员的议案》，选举戴厚良担任公司董事长、侯启军担任公司副董事长，聘任黄永章担任公司总裁，任立新、张道伟担任公司高级副总裁，张明禄担任公司安全总监，朱国文、万军担任公司副总裁，王华担任公司财务总监、董事会秘书（公司秘书），李汝新、何江川担任公司副总裁，江同文担任公司总地质师，杨卫胜担任公司总工程师，任期均与公司第九届董事会任期一致。
据介绍，该司独立非执行董事对《关于聘任公司总裁的议案》及《关于聘任公司其他高级管理人员的议案》表示同意。王华已通过上海证券交易所董事会秘书资格审核，前述聘任均于2023年6月8日起生效。
值得注意的是，该司董事长戴厚良日前在《学习时报》刊文指出，结合企业实际，加强战略谋划和顶层设计，公司党组提出“坚持高质量发展、坚持深化改革开放、坚持依法合规治企、坚持全面从严治党”的兴企方略和“专业化发展、市场化运作、精益化管理、一体化统筹”的治企准则。
戴厚良表示，当前，公司面临的形势发生深刻变化，外部环境不稳定、不确定、难预料成为常态，改革发展面临的风险挑战明显增多。奋进强国建设、民族复兴新征程，中国式现代化是实现这一目标的康庄大道，在我们党推进和拓展中国式现代化的进程中，需要一大批能够体现国家实力和国际竞争力、引领全球科技和行业产业发展的国资央企作坚实根基。
戴厚良强调，作为国有重要骨干企业，中国石油肩负着重大责任使命。同时，如何克服机构庞大、效率低下等“大企业病”成为发展中必须面对的难题。在新形势新任务新要求面前，中国石油把“四个坚持”兴企方略作为指导各项工作的“总纲”，不断丰富完善内涵，为公司更好履行职责使命、加快建设世界一流企业提供强有力的战略支撑。
*附：关于戴厚良
戴厚良，男，1963年出生于江苏省，教授级高级工程师，石油化工专家，中国工程院院士，十九届中央委员会候补委员，中国石油天然气集团有限公司董事长、党组书记。
2002年7月，任扬子石油化工股份有限公司副董事长、总经理，扬子石油化工有限责任公司董事。
2003年12月，任扬子石油化工股份有限公司董事长、总经理，扬子石油化工有限责任公司董事长; 2004年12月兼任扬子石化-巴斯夫有限责任公司董事长。
2005年9月，任中国石油化工股份有限公司财务副总监;11月，任中国石油化工股份有限公司副总裁。
2006年5月，任中国石油化工股份有限公司董事，高级副总裁兼财务总监。
2008年6月，任中国石油化工集团公司党组成员。
2016年5月，任中国石油化工集团公司董事、总经理、党组副书记;8月，兼任中国石油化工股份有限公司副董事长、总裁。
2017年，当选中国工程院院士。
2018年5月，任中国石油化工股份有限公司董事长、总裁;7月，任中国石油化工集团公司董事长、党组书记。
2020年1月，任中国石油天然气集团有限公司董事长、党组书记 ;3月，兼任中国石油天然气股份有限公司董事长。
中共二十大代表。（责编/翔宇）
*编者注：
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