本文转自：人民网-广西频道

近年来，河池市金城江区坚持把乡村振兴人才队伍建设放在首要位置，着力在农业技术人才的引进、培养和发挥作用上下功夫，激活人才引擎，助力乡村振兴。

广开路径打造优质“智囊库”

在大山塘林场千亩油茶示范基地，钩机忙着开设林耕带，技术人员忙着现场解说，农户忙着在油茶地里套种中药材“岗梅”，已种植300亩，带动林农签约种植约6000亩。这得益于金城江区乡村振兴教授博士工作站专家们的大力指导。

广开进贤之路，广纳天下英才。金城江区深入实施“金城江区人才行动计划”，强化柔性引才，持续深化“项目引才”“结对帮扶”等引才措施，探索产研合作共赢模式，吸引更多优秀人才推动金城江高质量发展。如引进11名院校、科研机构专家开展产学研合作，成立“雪花肉牛产业研究院”，通过科技创新、技术支撑，推动雪花牛产业全面发展。

与此同时，围绕服务“三农”发展需求，通过公务员和事业单位招录、校园招聘、人才引进等方式，不断充实农业技术人才队伍。目前，共有农技人员144名。

用心服务优化发展“厚沃土”

“太好了！孩子上学问题解决了，而且还是家门口的名校。”金城江区农业农村局一位农艺师欣喜说道。“我终于放心了，可以安心工作了。”

用心“培植”留住人才的“厚土”，金城江区坚持“服务至上”理念，成立“黄颖林工作室”，创新推出“五个一”服务模式，即每人落实一名直接联系服务区领导、开展一次座谈交流、组织一次学习活动、进行一次走访慰问、提供一次健康体检，用心用情用力解决好家属就业、子女入学、职称申报等方面的问题，完善慰问、疗养、体检等关爱激励措施，甘当服务人才的“店小二”，提供“保姆式”服务。去年以来，为人才解决子女就学、住房租房等“关键小事”30多个，指导和协助36名农技人才申报职称，较上年度申报量翻番。

示范引领搭建展示“大舞台”

春耕时节，针对大豆品种种性退化、抗逆性下降等技术难题，10多名农技专家在六圩镇田间地头忙碌着，蹲点研究开展优质耐旱高产大豆新品种桂春8号、桂春15号、桂春1603号选育及推广应用的项目工作。经过反复试验，找到适应项目种植的大豆新品种，并引导推广农户开展大豆玉米带状复合种植。目前，已种植春大豆1.1万亩，预计新增总产量88万公斤，按平均市场价格5元/公斤计，新增产值达440万元。

以产业聚人才、以人才兴产业。该区推行“人才+合作社”“人才+企业”“人才+项目”模式，健全农技人才与龙头企业、合作社、农户利益联结机制，实现人才效益、经济效益双丰收。截至5月底，已建且有效运行合作社282个，家庭农场163个，改造提升高标准农田1万亩，春播粮食面积16.11万亩，种植桑蚕6.598万亩，糖料蔗6.23万亩。（韦庆芳、蒙天佐、蒲晨曦）