眼下二季度退役的，好多都是15年毕业的中尉，中尉8年达龄退役，这个比较一般，然而前段时间有一个上尉达龄退役的事情引起我们的注意。
简单说下他的经历：
2011年毕业，2014年晋升为正连，2014年9月去读研，2016年12月回单位。
赶上了2017年的冻结，冻到2018年下半年，单位换领导了，对他不够熟悉，没有晋升他。
他萌生了退意，但领导想让更高级别的人离开，这样就可以促进队伍的整体流动，于是，2019年、2020年票也没拿到。
2021年新规来后，他知道自己到2023年铁定可以走了，就没有再折腾，连申请转身，都没有申请，等到2023年6月，达龄退役。
看完了刚才的简单经历，昨天，有一位兄弟在后台留言：
上尉干到达龄？很奇特吗？
仔细分析这个上尉的经历，他并没有去熬，甚至是2014年他还去读研了，要知道在现在这个退役的模式中，对于拥有研究生学历的兄弟来说，想要退役哪有那么容易，“6+3”的退役时间顺延，已经成为好多人一毕业就想着达龄退役的最大的门槛，而且在去年的退役中，一些拥有高学历的兄弟，其学历成为严控的对象，所以好多人想要离开，却又想上几年学镀镀金休息一下，最后却因为学历想走走不了。
这也是为什么好多人感慨，想要退役就不要想着中间去读研，不然长干的大背景下，想要早点离开几乎是不可能的，但也同时说明，想要长干，可以考虑读研。
有一位兄弟说，他们单位考虑二季度给他晋升技术白银二，但是他却不想晋升，因为他算了，他们单位没有两毛三的名额，如果晋升的话在白银二干满12年他也不能干到退休，还差3年的时间，他问我可不可以考研，延长3年的时间再晋升到白银二，这样他就可以干到退休了，其实我却建议他现在先晋升到白银二，先把这个岗位编制的名额占着，然后再去考研，读上三年，回来就可以干到退休了。
对于一毛三干到达龄，我刚才讲述的他的经历中，他还是想努力晋升，追求进展的，只是现实的不容易最终把他推到了达龄的地步，只能说现实就是一纸荒唐言，满脸辛酸泪啊。
别人艳羡的是一毛三达龄退役了，却没想到他这些年究竟又是经历了多少心酸的往事？
佩服的话，倒是可以，佩服他经历这么一番挫折，仍旧是少年，继续努力呆着，呆了9年，尤其是最后的新政出来后的3年，才算是熬，因为有了明晰的盼头，所以他才不去争取，静等达龄的到来。
今天有人跟我咨询高配超配的事情，也有人跟我咨询24年6月达龄的事情，总之因为政策的不确定性，好多人都在盲目和不自信地等待中，对此只能说还是静看政策的变化，时间短的话可能不会出现那么大的变化，未来的变化，我们时刻关注着。
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