在贵阳，经常听说某某某工作能够月入过万，仿佛月入过万是一个“好工作”的基准线一样，在某些行业里面甚至会觉得比较稀缺。

但实际上，月入过万，如今在贵阳，早已经不是“王谢堂前燕”了，还是已经有不少行业的平均工资，是能够实现月入过万的水平的，随着近些年的发展，贵阳的中产家庭也越来越多。

月入过万，1年的工资收入大致要处在11万元以上的水平，再加上年终、奖励等各项杂七杂八的收入，除以12个月，基本上就能实现每月1万的水平。

从统计数据可以看到，2021年，贵阳城镇非私营在岗职工年平均工资，能够达到11万的，主要有以下几个行业：

电力、热力、燃气及水生产和供应业 ，139704元；在岗职工年末人数48465人；

交通运输、仓储和邮政业，118610元；在岗职工年末人数68646人；

信息传输、软件和信息技术服务业，116066元；在岗职工年末人数27923人；

金融业，219056元；在岗职工年末人数35093人；

科学研究、技术服务业，124326元；在岗职工年末人数32508人；

教育，117656元；在岗职工年末人数86128人；

卫生和社会工作，145026元；在岗职工年末人数59981人；

文化、体育和娱乐业，110468；在岗职工年末人数9580人；

公共管理、社会保障和社会组织，115249；在岗职工年末人数92315人；

从上面这些行业的城镇非私营在岗职工人数来看，平均年收入在11万元以上的（除以12个月，月薪约9200，加上年终和各杂项收入，也基本能月入过万，或者相当于月入过万的水平），就达到了大约46万人，要知道，这还只是城镇非私营单位的数据。

根据国家统计局的数据，2022年，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，而城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元。

从全国的普遍状况来看，非私营单位的平均工资收入，普遍要高于私营单位。

用城镇非私营工资水平：城镇私营工资水平，这个比值大概是1.7 / 1的比例。

如果按照这个比例估算，不考虑就业充分程度、假设非私营和私营岗位的就业程度都相当的话（实际上，私营单位的就业岗位，往往要比非私营岗位更多更细分，拿高收入的人也不少），那么贵阳城镇非私营单位，能够实现年入超过11万（基本实现月入过万）的人数大概是46万 / 1.7，粗略估算，这个数值大约是27万左右。

因此，保守估计，贵阳能够实现月入过万的人数，非私营单位+私营单位，大约能够接近46万+27万，起码是70万人或者更多的。

按照贵阳2022年622万人的常住人口比例，月入过万的人口比例，70万/622万，粗略估算大约是11.25%，也就是说，大约是每11个人中，就可能有1个人月入过万，这个结论，也和我们日常生活中的实际经验，还是比较匹配的。

所以，在贵阳，其实月入过万并不是一个十分遥不可及的梦想，毕竟，那么几十万人口都能实现，为什么不能是你呢？

总而言之，贵阳的优质就业岗位和工作机会，还是很多的，至少在全贵州省内都是首屈一指的，这也是为什么这座二线城市，近10多年来都是人口净流入态势（而且净增人口规模相当可观）的重要原因之一。