劳有所得

劳有所获

是工人每日辛勤劳动的盼头

但总有“黑心”老板无故拖欠工资

拒不支付劳动报酬

一跑了之

2023年7月25日，阳东公安分局治安大队收到一面印有“为民工讨薪维权、持正义秉公执法”的锦旗”。

让我们看看究竟发生了什么事？

阳江某文创公司在2019年6月15日至2019年9月15日期间故意拖欠拒不支付44名工人的工资，共291750元。该公司股东刘某有拒不支付劳动报酬嫌疑。

2023年7月24日，阳东公安在阳江市阳西县织篢镇创业路附近一地产开发有限公司处抓获涉嫌拒不支付劳动报酬的刘某，并将其传唤回阳东公安分局接受调查。

经审查，刘某（男，阳西溪头镇人），在2019年6月15日至2019年9月15日期间拖欠拒不支付44名工人的劳动报酬工资共291750元，犯罪嫌疑人刘某对其拒不支付劳动报酬的犯罪事实供认不讳，并于当日积极筹齐资金支付结清所拖欠工人的工资。

目前，刘某已被我局依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。

普法时刻

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：【拒不支付劳动报酬罪】

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当遇到薪资被拖欠，协商讨要无果的情况时，应及时向劳动保障监察机构投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动主管部门认为该单位拒不支付劳动报酬构成犯罪的，会向当地公安机关报告，公安机关查明属实后，会依照法律有关规定进行立案查处。
大家要通过正当的渠道、合法的方式来维护自身的权益，切莫通过简单粗暴、甚至违法方法和手段来解决问题，这样不仅不利于问题的解决，甚至会将自己陷入违法的被动局面。

来源：阳东公安

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