为助力「达赞」人才建设,发掘和培养更多高层次、高水平、高能力的管理人才,达赞举行雄岸商学院第二期——阿里游学。本次培训为期两天,第一天是在阿里巴巴本部参观学习,第二天是在「达赞」总部雄岸科技展开的内部研讨活动。

(达赞合伙人阿里园区集体照)

雄岸科技CEO、达赞创始人李伟于2010-2012年曾担任阿里巴巴担UED资深视觉设计师,在阿里的就职经验成为他创业的重要转折点,「达赞」也是他离开阿里后创业成功的第四个项目。

第一天上午9点「达赞」市场核心团队成员在阿里巴巴西溪园区集合,开启了阿里游学日。上午由随团老师带领大家探访了互联网业界大佬——阿里巴巴文化墙,了解了阿里的战袍文化、倒立文化、阿里公益等,也了解了阿里从1999年成立至今的历年大事记,通过参观大家深刻理解了阿里巴巴的战略规划和核心价值观。

(阿里公益墙)

下午,原阿里B2B销售经理、营销策划专家、原诚信通全国TOP/铁军团队全国年度人均第一名的阿里铁军——李老师为达赞合伙人们教授《阿里巴巴销售铁军》课程。

“阿里销售铁军”是中国互联网史上最彪悍、最具战斗力的团队之一,他们从零开始为阿里的发展奠定了坚实的用户基础,是被马云评价为“最具阿里味儿”的一群人。

达赞合伙人与原“阿里铁军”面对面,通过学习“阿里铁军”的战略决策、组织文化和管理制度以及如何高效管理团队、优化团队结构以及培育人才的方法等,帮助达赞合伙人们树立了高效、科学的团队的管理意识,也学习了相关的团队管理方法。课堂学习氛围浓厚、气氛热烈,大家都表示收获颇丰。

培训第二天,达赞合伙人来到公司总部——雄岸大楼。

上午,三位优秀的达赞合伙人代表在会议室分享了他们的学习收获、知识经验及对达赞未来的期望。三位合伙人的分享深入浅出、精彩纷呈,引得台下阵阵掌声。

(辛老师<扎根市场,做好达赞>)

下午,达赞CEO李伟、策划总监庄福泉出席会议,与合伙人们开启了一场「高管面对面」活动。

会上,达赞CEO李伟首先对公司近期的业绩提升向大家的努力表示高度认可和肯定,随后与大家分享了三个板块:一“坚持几种信念、活出几个瞬间”;二达赞人应“自强明辨、修仁行义”;三“多筛选、少攻坚”。他表示,信念是人的生命得以闪光的火花,并分享了自己人生中的“高光时刻”也就此鼓励大家活出精彩瞬间。最后鼓励大家再接再厉,并对达赞未来的发展提出了更加详细的展望。

策划总监庄总主要就「达赞具体发展规划」发表讲话,他向大家讲述了达赞未来的新增产品功能及优化服务,让合伙人们更加了解达赞下一阶段走向,也更加坚定了大家继续跟随的信心。

演讲结束后,李总和庄总与合伙人们面对面探讨公司文化、管理制度以及未来发展方向等,并对大家的提问认真地给予回复。本次来杭州参会的合伙人们都表示收益颇丰,期待商学院的下次活动。

会议结束后,公司为大家准备了丰盛的结业晚宴——小龙虾和烤全羊!李总和庄总与来自天南地北的达赞合伙人一起举杯共话家常。

此次「雄岸商学院」组织的达赞合伙人内训活动,打通了达赞合伙人与公司的沟通渠道,密切加强了合伙人们与公司的联系,增强了大家对公司的认同感和归属感,更为合伙人们赋能了更加科学、高效的团队管理方法。达赞第一阶段的胜利成果远超以往,相信上下一心、齐心协力,未来必将创造更大的辉煌。