行长高参注意到，一段时间以来，有多家城市商业银行为了满足人才多元化战略，或是为了追求更高质量发展，纷纷公开发布面向全社会公开选聘德才兼备的行长人选，引起银行业内普遍关注。
先来看下华润银行。
2023年5月，有央企背景的华润银行发布了总行行长招聘公告，全国海选合适行长人选。
8月7日，华润银行公告新行长到位。官网简历显示，钱曦曾长期在招行担任重要职务，历任招行西安分行党委书记、行长，佛山分行党委书记、行长，总行战略客户部总经理，大连分行党委书记、行长等职。
值得一提的是，招商集团和华润集团同属于中国顶尖的四大央企之一，钱曦从招商局背景的招商银行省级分行一把手跳槽到华润背景的华润银行总行一把手，追求的是”鸡头和凤尾“的格局吗？
在这里还是要夸一夸华润银行效率最高， 从5月发出招聘公告到8月人选落定，体现了央企的工作高效与社会担当。
再来说一说泉州银行。
行长高参注意到，去年11月，“泉州银行”发布一条公众号消息，面向全国公开选聘总行行长，其中详细罗列了选聘的范围及条件。
至今年5月23日，查阅泉州市人民政府干部任职通知显示，有多年银行从业经验的江文鹏被聘任为泉州银行行长。巧合的是，泉州银行现任董事长林阳发与新行长江文鹏都曾在平安银行泉州分行担任过领导岗位，此次在泉州银行再续同事缘，也算是知根知底吧。
最后来扒一扒湖州银行。
华润银行3个月招到行长，湖州银行光打雷不下雨
3月选聘公告至今，目前没有下文。
有推测是否行长人选已经内定，碍于舆论和监管压力，且处于上市冲刺关键时刻，为了满足监管要求和品牌宣传，发出公开选聘总行长的消息。有内部人士透露，不排除从内部人士中提拔，结合湖州银行公开的高管信息， 副行长谢耀霆是唯一一名满足任职条件的内部员工。从披露的简历来看，谢行长的银行职业生涯一直偏向于中后台信贷审批及风控管理，应该不属于营销型人才。在浙江这块本土银行业非常发达且竞争激烈的土地上到底是外面空降新人还是内部培养旧人更好念经呢？
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