近年来，吉安市井冈山市拿山镇坚持党建引领，通过“党委统领、支部引领、党员带领”机制，将党建和产业联盟深度融合，破除了在产业推进过程中党建引领力度不均、产业抱团发展意识不浓、带富能力不强等问题，有效助力了乡村振兴。
一是抓融合，使产业“聚”起来。以党组织为纽带，聚焦首位产业和相关龙头企业，打好产业链、人才链、资金链协同发力组合拳。完善产业链，按照业缘相关、地缘相近、趣缘相投的原则，遴选出九丰农业、草莓种植基地、井冈山蜜橙种植基地、鳗鱼养殖基地、黄桃种植基地、井冈蜜柚种植基地、长塘古韵民宿等8个产业企业和专业合作社，探索组建了规模达5000余亩的产业联盟，形成串点成线、连线成片的产业集群。健全人才链，建立健全“党员树榜样，党员传帮带”机制，定期组织各党小组开展企业管理、技术交流、人才培养、信息互通，促进党员与人才结对、党员与人才成为师徒、党员助力人才成长、党员引领人才助力乡村振兴。
今年以来，共开设农业技术专业培训4期，培训200余人次。保障资金链，采取向上争、自己挤、社会捐等方式，设立20余万元示范带建设基金，建设了一条“坐在车上感受红色能量，走在路上收获红色知识”的“党建+产业联盟示范带”，并在九丰农业集中打造一个集议事、培训、展示、科普于一体的“党建+产业联盟”综合示范点，建立联盟章程、运行机制、议事规则制度，充分保障“产业联盟”做强做大。
二是抓服务，使组织“动”起来。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过“信息共享、技术共培、人才共育、发展共促”，不断凝聚产业发展合力。开展“党建+共享”服务，在产业联盟的推动下，8家联盟单位组建了微信交流群，实时交流经验技术，共同解决难题。比如针对农业产业用工季节性差异问题，通过产业联盟统一协调，形成人力资源有效整合，使群众月月都有事做，人人都可务工。截至目前，已协调企业用工300余人次，帮助解决产业发展问题30余个，群众每年可从联盟企业中获得1060余万元收入。开展“党建+培训”服务，探索建立了农村实用人才培训师资库，依托现有产业平台，通过“流动讲堂”“生产课堂”“产业连万家”等方式，定期开展各类技术培训。因地制宜打造蔬菜、井冈蜜柚、草莓、鳗鱼、蜜橙、黄桃、民宿等生产经营类精品课程，努力将产业联盟打造成“支部书记双带头培养示范基地”“人才孵化基地”和“科普教育基地”。开展“党建+发展”服务，为联盟企业内的外地企业主颁发“荣誉村民”证书，让他们感受到家的温暖，聘任联盟内的技术骨干为科技带头人，为全镇产业发展提供强劲技术支撑，同时，完善利益联结机制，形成企业、集体、群众利益共同体。
三是抓建设，让产业联盟“强”起来。通过党建引领，大力整合产业链党建资源，使党的组织生活与产业联盟的经营活动有机融合。抓支部强堡垒，依托现有农业产业平台，由党委书记任“产业联盟”党支部党建指导员，建立党员结对帮扶制度，根据党员的能力特长定岗定责，建立党员责任区、党员致富带头人示范基地等，使党员与合作社、产业基地、群众结对帮扶，充分发挥党员敢闯敢干的劲头和带领群众干事创业的热情。今年以来，共有8名产业致富能人和技术骨干向党组织递交了入党申请书。抓整合强实力，通过党建引领，大力整合产业链党建资源，发挥联盟企业合力，建立完善产业联盟内部利益联结机制，壮大抗风险能力，实现抱团发展。截至目前，在产业联盟的带动下，全镇10个行政村村级集体经济经营性收入均10万元，其中3个村突破15万元，村集体增收60余万元，实现了村集体和群众增收双提升。
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