2023 年 7 月，美国科技行业公司增加了 5,432 名员工，新增招聘领域包括定制软件服务和系统设计、个人电脑以及半导体和零部件制造。

根据美国劳工统计局就业报告计算机技术行业协会（CompTIA）的分析，各行业雇主中技术类职位增加了6.5万个，扭转了2023年6月的负增长。

科技人才需求依然旺盛

数据显示，科技失业率降至1.8%，为2023年1月以来的最低水平。

CompTIA 首席研究官 Tim Herbert 表示，尽管技术招聘步伐积极，但劳动力市场对技术人才的需求仍然紧张。他说，雇主仍然必须通过“积极的人才发展战略”来“补充”招聘。

以下是报告中的一些附加数据：

  • 雇主减少了科技类职位的招聘数量，本月总计约 204,400 份。
  • 软件开发人员和工程师、IT 项目经理、数据分析师、IT 支持专家和新兴技术的职位需求最为强劲。
  • 新兴技术或需要新兴技术技能的职位约占 7 月份所有科技职位发布的 23%。
  • 在新兴科技类别中，35% 的职位发布提到了人工智能工作和技能。
  • 在各行业中，7 月份科技职位发布的最大份额来自专业、科学和技术服务行业的雇主。
  • 行政支持、制造、金融和保险领域的公司也积极寻找科技人才。
  • 大多数都市区市场的科技职位招聘数量有所下降，但几个较小的都市区出现了环比增长，包括圣路易斯、佛罗里达州杰克逊维尔、加利福尼亚州萨克拉门托和拉斯维加斯。