6月27日下午，奉贤区奉浦街道的招聘会现场人头攒动。38家优质企业、145个岗位、计划招聘373人，最高月薪开到3万元，这组数据让不少求职者眼前一亮。更让人意外的是，现场不仅有常规的简历投递和面试，还设置了就业指导专区、中药养生体验区。品牌餐饮现场助力，让求职者在奔波的同时，也能喘口气、充个电。
“因为自己正好在找工作，看到街道发了这个求职平台，就过来看看。”陈女士是今年刚毕业的大学生，她告诉记者，自己没什么经验，主要想看文职类和医药类的岗位。
在她身后，上海瑾亭化妆品有限公司的展位前排起了长队。企业人事行政部经理张美忙得不可开交，“半小时左右有十几个人过来面试，效果还是可以的。毕业季学生比较多，很多岗位就是针对应届生的，只要他们愿意学、愿意扎根基层从零开始，我们都愿意给机会。”
面对众多选择，求职者们各有各的“小算盘”。“那肯定是双休嘛，双休第一啊！”万先生直言。一位应届毕业生则感慨：“我一开始想应该人没那么多，出乎我意料。有些工作挺喜欢的，但专业不符合，人家也需要经验。”金女士的要求更务实：“最好离家近一点，税后四五千我就觉得能接受了。”
有意思的是，一些企业把“没有经验”当成加分项。上海大船酒店的人事经理王兰解释：“我们现在就想招偏年轻的，没有工作经验，培训成我们想要的反而更好，有工作经验的反而会有自己的想法，不太好带。刚才来了两个中专生，本身就是酒店管理专业的，对酒店工作有基本了解，很好培训。”
这场招聘会的特别之处，不止于岗位本身。就业指导专区内，专家正在为求职者修改简历、传授面试技巧；隔壁的中药养生体验区飘出淡淡药香，吸引不少求职者驻足；品牌餐饮区域更是排起了小队。求职不再是件苦差事，倒像是一次社区赶集。
作为上海推进公共就业服务下沉社区的重要举措，“15分钟就业服务圈”的目标就是要把岗位推荐、职业指导、政策咨询这些资源精准送到居民身边，让求职者不用东奔西跑，在家门口就能找到合适的工作。未来，奉贤还将常态化开展此类就业服务，逐步打通就业服务的“最后一公里”。
记者：石浩南
编辑：王鹏
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