不只局限于灵活用工场景的佣金发放

新税网最新获悉，天翼电子商务有限公司将开发2023年灵活用工业务管理平台。

公开资料显示，天翼电子商务有限公司成立于2011年，是三大电信运营商之一的中国电信集团有限公司所属二级子公司、中国人民银行核准的第三方支付机构。公司紧密围绕和服务中国电信主业，致力于提供创新的电商、支付、金融科技产品和服务，建设数字生活新消费平台、中央企业支付结算平台、中央企业产业数据运营平台。

事实上，中国电信布局灵活用工业务已久。

早在前两年，中国电信一直在通过搭建招投标等方式与其他平台合作灵活用工项目。

2021年，A股上市公司鹏博士就曾推出了“众服管家”灵活就业服务平台，与中国电信等三大电信运营商达成灵活用工合作协议。

之后，中国电信股份有限公司的长沙、湘西、株洲等分公司均发布了灵活用工平台项目招标公告，选择供应商运用共享经济智能交互平台及管理系统，即灵活用工平台，为其寻找、筛选、匹配适合的自由职业者承接服务项目，向自由职业者宣贯服务内容、服务标准、注意事项等，并根据自由职业者服务成果与甲方结算服务费等业务。

不仅如此，中国电信还依托先后拿下的深圳市、四川省以及全国多地的委托代征资质，自建灵工板块。

去年8月，天翼电子商务有限公司发布招标，建设佣金代付-灵活用工平台研发项目，研发项目的工作地点定于广州，包括平台的C端界面的用工人员签约、实名认证功能，企业端后台界面的佣金管理、签约管理、客户管理、结算账单功能，以及管理后台发放管理、财务管理、任务管理、权限管理等功能开发。

天翼电子商务有限公司最新的灵活用工业务管理平台的开发，服务地点同样位于广州，功能方面，不只局限于灵活用工场景的佣金发放，增加了产品预订、培训、库存的模块，功能上更加全面和复杂，具有更大的灵活性和适应性。

据介绍，本期项目建设灵活用工业务管理平台，包括佣金任务管理模块、新品预订模块、新品培训模块、库存管理模块等模块的建设，项目服务时间为合同签订之日起6个月，项目不划分标包。

据了解，项目资金已落实，具备比选条件，现进行公开比选，特邀请有意向的且具有提供标的物能力的潜在参选人参选。

此外，本项目设置最高参选总价限价为120万元（含税），参选人参选总报价（含税）或经修正后的参选总报价（含税）超过最高参选总价限价（含税）的，其参选将被否决。

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