教师工资待遇在地域上的差别是很大的，这种巨大的差异很可能超出了很多人的意料和想象，而且随着经济发展的不断加速，这样的差别还会进一步拉大，其中经济发达地区教师的工资待遇要高些，其他经济欠发达或还很落后地区的教师工资待遇还是很低的而且占比还很大，另外，同一个省份的不同区域也存在着这样的差异。

不同的省市区由于经济发达和经济欠发达所导致的教师工资待遇上的差别是区域差异，同一个省市区由于地理位置和资源分布不同所导致的教师工资待遇上的差别是区位差异。这两种差异始终都存在，尤其是中西部集中连片特困地区县以及非连片特困地区甚至在区域和区位这两个方面都跟其他地区存在着巨大的差异。

为了有效解决这个问题，国家层面从2013年开始实施了乡村教师生活补助政策，中西部集中连片特困地区县以及非连片特困地区都将符合不同条件的乡村教师纳入补助范围，越是艰苦边远地区生活补助标准越高，资金由中央和地方两级政府共同按比例承担并且都是按时下拨，专款专用，不得克扣、截留或挪用。

昨天看到有位青海网友发布的信息（如上图所示），说侄女考上了青海省五、六类区乡镇小学老师，第一次到手工资8200元（除去各类扣款），包括改革性补贴（交通费、住房补贴、公务补贴、物业补贴）；基本工资（岗位工资、薪级工资、浮动工资）；基础性工资（青海津贴、工作津贴、生活补贴、绩效工资、卫生费）。

此外还有国家统一津贴（艰苦地区津贴、高海拔补贴、教龄津贴、乡镇补贴）。青海五、六类区地区平均海拔都是3800米以上，大部分乡镇交通不便，自然环境恶劣，条件艰苦。你别认为青海五、六类区的乡镇小学教师月薪8200元有些高，有些苦你吃不了！越是这样的地区越是很少有人愿意去，能够在这些地区从事基础教育的人都是令人敬佩的。

青海五类区：海北藏族自治州：刚察县，海南藏族自治州：兴海县，黄南藏族自治州：泽库县，河南蒙古族自治县，果洛藏族自治州：玛沁县、班玛县、久治县，玉树藏族自治州：玉树县，海西蒙古族藏族自治州：天峻县；六类区：果洛藏族自治州：甘德县、达日县、玛多县，玉树藏族自治州：杂多县、称多县、治多县、曲麻莱县。