机关事业单位退休人员是一个特殊的群体，在原有的工作岗位上经过数十年的辛勤努力付出后终于能够轻松地享受属于自己的退休生活。尽管由于职级或职称等的不同导致领取的养老金数额有所不同，但毕竟机关事业单位退休人员的养老金19年来一直处在上涨的趋势中，这让退休人员在退休后有了一个稳中有升的收入。

机关事业单位退休人员的公积金在退休时一次性提取，职业年金根据退休人员个人意愿可以选择一次性提取，也可以选择按月领取直至领完，绝大部分机关事业单位退休人员除了养老金之外就再也没有其他的了，但也有一些地方能够按照国家层面的相关规定和要求给机关事业单位退休人员发放一定数额的生活补贴。

此外，也还有一些地方根据当地的相关规定和要求按低于在职人员一定比例的标准给机关事业单位退休人员发放政府奖励性津补贴（清理规范后改称为绩效奖金），这个政府奖励性津补贴也就是绩效奖金包括精神文明奖、安全生产奖、综合考核奖、平安建设奖等等，各地名称不一，也有些地方称之为一次性奖励工资。

昨天看到有位机关事业单位退休的网友发布的信息（如上图所示），说2022年的精神文明奖在拖了8个月之后终于到账了，每月800元，共计9600元，不知2023年的精神文明奖何时能够发下来，退休了，知足常乐吧。这个信息下面的评论很多，但大多数都是围绕“都退休了还发精神文明奖等之类的绩效奖金”的质疑声。

近两年来也许是之前三年疫情所带来的后续影响吧，机关事业单位退休人员的退休待遇也就是养老金成为了人们普遍关心的热点话题，但这种热点更多的是集中在对机关事业单位退休人员养老金的指责和批评，说什么机关事业单位退休人员的养老金过高要降下来等等，如果再发放精神文明奖之类的绩效奖金，那质疑声就更多。

给退休人员发放精神文明奖有啥问题吗？这完全取决于地方的认知了，这体现了当地对机关事业单位退休人员退休前工作的重视和肯定，提高了退休人员退休后生活的幸福感和获得感，这也是当地相关政策具有延续性的具体表现。你那里没有给退休人员发放就无端指责那些给退休人员发放的地方，这是很不应该的。