最近，新西兰移民局发布一则重要信息——工作转居留途径开放申请。
新西兰移民局指出，自9月29日起，“直通居留签证”、“工作转居留签证”和“技术移民”类别的申请将被优先处理，但申请人必须满足以下条件之一——
从事一级绿名单上职业的人员；
工资是中位数三倍的人；
申请技术移民，且在没有工作年限加分的情况下就有6分。
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目前从事绿名单和行业协议上职位的人可以开始递交工作转居留签的申请。
任何符合工作转居留签证（Work to Residence Visa）、护理人员工作转居留签证（Care Workforce Work to Residence Visa）或交通工作转居留签证（Transport Work to Residence Visa）标准的人也可以提交居留签证申请。
具体要求包括：
新西兰绿名单或行业协议中的岗位上有2年符合条件的工作经验，并达到相关的技能和工资门槛。
符合其他标准签证申请要求，如健康、品行、英语语言和年龄要求。
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除此之外，9月23日，工党政府还宣布了一些移民政策，其中主要以移民绿名单扩大为主。
政府将在绿名单中增加17个新职位——绿名单是新西兰最紧缺职位的官方清单。
新增职位主要属于信息技术、汽车和工程行业。包括：
飞机维修工程师
航空工程师（航空电子、航空、航天工程师）
惩教干事
装配工和车工
装配工-焊接工
信息和通信技术数据库和系统管理员
机械工程技术员
金属装配工
一级金属机械师
造船师（船舶设计师）
钣金工
铺路设备操作员
压力焊接工
压路机操作员
车辆喷漆工
焊接工
- 季节性就业
今年夏季，认可季节性雇主（RSE）上限将增加500个名额。
这意味着共有19500名移民可以来新西兰从事短期工作，帮助缓解严重的劳动力短缺问题。
这一政策延期主要惠及来新西兰打工的太平洋岛国劳工。
- 合规访问（搜查黑民）
现在，移民官员每次在正常工作时间之外进行家庭查访时，都需要获得司法搜查令。
-（灾害）恢复签证延长
政府在今年早些时候宣布了恢复签证，作为对水灾等极端天气事件的应对措施。
现在，持有“恢复签证”的移民的逗留期限将延长三个月，而最初的期限为6个月。
- 部门协议
《建筑与基础设施行业协议》（CISA）将增加七个额外的职位。包括钻土工助理，挖土机工人，土方机械操作员，划线工，机械操作员，机械助理，道路交通控制员。
CISA自去年10月开始实施，允许建筑和基础设施企业以较低的工资水平（每小时26.69纽币）雇佣移民，而非每小时29.66纽币的中位数。
这些变化是根据7月份发布的一份独立审查报告中提出的建议进行的。
新西兰移民部长Andrew Little说，五项建议中的四项将立即实施。
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