当前，我国就业形势严峻，随着军队文职考试热度的提升，每年都会有很多应届生和社会人才加入到文职考试当中，从而提升了军队文职考试的难度。

再加上今年很多政策的改变，使得军队文职的待遇、保障等福利越来越好，再次吸引了许多人关注。红师教育结合往年招考情况和文职政策的变化，来分析下2024年军队文职考试竞争是否会加剧。具体分析如下：

1.2024年毕业人数创新高

2024年大学毕业生人数约1187万人，同比增加29万人，再次创新高。

近年来，根据国家政策指引，各地也出台了高校毕业生就业创业工作方案，坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，这意味着促进2024年应届生就业依旧是政府部分较为重要的一项工作。

通过近年来的军队文职招考岗位计划来看，招聘应届生的数量增加了，预计2024年军队文职可能会加大对高校毕业生的招录。同时，由于社会经济和就业困难，很多应届生一毕业就是考编，成为很多的必修课，预计2024年应届生报考军队文职的人数也会有所上涨，从而竞争压力变大。

2.疫情结束，新的政策发布

今年军队文职的政策变化是很大的。

1月颁布了《文职新条例》，对文职人员的身份地位、发展路径、福利待遇、退休机制等做了明确的规定。

3月更新了文职体检新标准，有的体检项目标准更加严格了，有的放松了。

8月颁布了《军队文职人员公开招考笔试考试大纲》，公共科目和专业科目的考试内容都有所调整。

尤其是第一条新条例的颁布，吸引了很多人关注军队文职，来看看往年的报考人数的数据。

以上这6年军队文职的招聘情况来看，招聘人数每年在逐步增加。军队文职考试第二次全面爆发将会在2024年。原因如下：

1.文职新条例的发布，吸引了众多人来关注。

2.通过这大半年官方和各个机构的宣传。

3.由于目前的就业如此之艰难，更多人选择体制内工作，再加上军队文职的福利待遇具有优势，2024年会有更多人来报考。

4.随着高校扩招，每年高校毕业生人数都会有所突破，不管是公务员还是军队文职，越来越喜欢招聘应届生了，其中，在这两年的军队文职招聘计划中，招聘应届生的数量增加了。

所以，2024军队文职在招考人数和报名人数或将有天翻地覆的变化。

3.考研、国(省考)考考生转战文职

根据国考、研究生考试、军队文职考试这三种考试的之间的相似性，参加过国考或者是研究生考试的同学来报考军队文职是更容易上岸的。

考研、国考考生报考文职有明显优势，不管是在招录流程上、还是考试科目上都是有相似之处的，并且军队文职考试的竞争压力与研究生考试和国考相比小很多。

其实再往年也有部分人在报考考国考（或研究生考试）的同时也报考了军队文职考试。由于研究生考试和国考与军队文职考试有相似之处，备考起来还是比较容易的，这就给了其他考生增加了竞争压力。

同时，日前，根据官方发布的“2023年下半年公职考试日历”来看，10月到12月各个省的省考也将展开，与军队文职招考时间预计会发生冲突。根据往年情况，有一部分考生报考省考的同时也兼考了军队文职，报考军队文职的人会越来越多。

综上分析所述，预计2024年军队文职或将成为历史上最难考的一年。请同学们早做准备，扎实学习。2024年度军队文职人员招聘考试公告在即。请密切关注，查询适合自己的报考岗位，扎实学习，精准备考。