一年一度的国庆假期结束了，很多人也都忙碌在自己各自的工作岗位当中，当然有一件事情对于退休人员来说是非常的重要，那么就是我们所说的养老金重算补发这样的一项工作，当然养老金重算补发它是一个漫长的过程，并且各个地区的时间标准都是完全不统一的，10月份过后，也正是各个地区人社部门密集公布，当年度养老金计算基数的时间窗口期，所以说今年以来的退休人员，即将要迎来自己养老金的重算补发。

但我们需要注意的是，它仅仅只是针对于今年2023年1月份以后的退休人员，是符合养老金重算补发的基本条件，如果你并不是今年1月份以后退休，比如说你是去年12月底之前就已经办理退休了，那么其实并不能够获得养老金的重算补发，因为今年退休人员，他可能在养老金计算方面并没有采用今年的基数，而是采用了去年的基数，所以自己所得到的养老金也并不是一个全额养老金，而是一个差额养老金，所以说就需要重算补发。

那么在具体重算补发的过程中，确实是有几类人可以获得一个更高的补发标准，我们就来看一下，究竟是哪些人可以获得一个更高的补发标准？

第1类人群，退休时间相对比较早的人群。

我们在这里所说的退休时间相对比较早指的是今年以来的退休人员比如说你是一月份或者说二月份退休那么在今年的第一季度退休的人他的这个时间相对于第二季度我们在这里所说的退休时间相对比较早指的是今年以来的退休人员，比如说你是1月份或者说2月份退休，那么在今年的第1季度退休的人，他的这个时间相对于第2季度或者说第2季度以后的人就会更早一些，这种情况下补发的金额就会更多，因为它的补发要从今年的1月份或者说2月份开始计算，相对来讲比起退休晚一些的人就会更多一些。

第2类人群，缴费年限较长的人群

对于缴费年限较长的人，它有一个特征就是自身的累计缴费年限比较高这样的话，养老金的待遇水平相对来讲也是比较高的，那么在差额重算的过程中，一定是能够获得一个更高的重算水平，所以说为什么我们通常所说你只有多拿养老金才能够多涨养老金，它其实不但体现在每一年养老金调整过程中，实际上在今年刚退休以后，养老金差额重算补发也能够充分的体现出来，所以这也是我们鼓励大家多参与社保的根本原因。

第3类人群，所在地区，养老金计算基数变化比例较大的人群

如果你所在的地区，今年养老金的计算基数比起去年的计算基数变化比例比较大，比如说超过了5%以上甚至更高的水平，那么这样一来的话，你的差额重算也能够迎来一个更高的调整水平。因为本身基数变化幅度比较大，所以说我们自然是可以迎来一个更高的增长。所以对于这些人群来讲，他所获得的差额重算补发，可能比起其他地区变化比例较小的退休人员，还是占有一定的优势。

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