因为小义看到一位东南大学设计专业的应届硕士，在网上分享自己求职的起薪，只有1.2万，所以拒绝的信息。不少工作后的人看到了，表示羡慕。理由是他们因为地域不同，行业不同，专业不同，就算工作6年，月薪也不足一万，所以羡慕东南大学的应届硕士一开始就有1.2万的起薪。

这位985硕士，目前在山东某地产行业工作，已经工作6年了，但是月薪都没有一万，所以很羡慕东南大学应届硕士，毕业去互联网企业月薪就有1.2万。

以下带着大家看一下都是硕士，工作了几年也没有东南大学毕业起薪那么高的硕士反馈，或许你们会发现硕士群体也不一定都是高收入的。

在天津工作的985硕士说，自己税前7500元，而且是工科专业

在江苏工作的艺术硕士说，自己的月薪就是3500元而已；江苏工作十年的硕士说，自己工作十年，人不如一个东南大学的应届生，才丧气

在北京工作的硕士说，工作6年，年包也不过14万左右

上海的网友说，211本科，港三硕士，干了3年，月薪才1.2万

985硕士在四川，去京东美团等做运营，据说1.3万月薪左右，不过一般是15，16薪

一位在湖南就业的博士说，他当年央企第一年拿6000元

广西的建筑设计院的高级工程师，月薪5000元

四川的网友说，去国企总包11万，包含每一个月话费300元，交通400元，餐补300元等；但同样是四川的网友说，每月总包1万，到手5000元，其中五险两金2000元，租房补贴1000元，跟到手加起来8000元，年终奖加上，一年12万左右。

厦门top公司，据说给985硕士的起薪是8000元

但也有人说校招主打的就是一个信息差，收入跟学历，学校，专业不匹配的例子太多了，大部分都跟学生的能力无关，跟信息获取能力有关。所以在求职的时候，不要因为别人薪资比你高，你就觉得自己不如别人。

而且正常的工资结构基本上都是基本工资➕绩效工资，目的是拿基本工资缴纳五险一金，很少有公司拿满额工资缴社保的，大家也需要认清现实。

还有一位山东大学的工科女生说，一开始去广东工作的时候，因为专业不对口，起薪4-5000元左右，但是因为几年后就业的行业变成了风口，她作为老员工年薪变30万了。这也告诉大家应届生求职可以讲究薪资，但应该多看看行业，自己能力强，运气好，未来的收入都不会差的。

一些应届生或许看到其他人求职，起薪都是20-30万的，所以觉得一年十几万的很低。但是在现实的求职市场，工作十几年的人，月薪一万出头的很多，而且还面临着年纪大了，裁员就是首先会被优化的对象之风险。所以在市场上求职，大家追求高薪可以理解，但是一开始就像东南大学的学生那样子，认为一个月1.2万的月薪在上海活下去不现实，可能要提醒一下自己怎么攒钱了。

那位东南大学的学生可能以后的薪资会很高，但是一味以增加收入，消费增加激烈自己，未来遇到失业，或者行业低潮期，降薪啥的，高消费降不下来，加上成家立业开销增大，人生不一定好过。反正能不被消费主义洗脑，就踏实过日子，不要跟别人比消费。

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