本文转自：人民日报客户端

在肇庆市鼎湖区消防救援队伍中，有这样一群的年轻消防员，他们是队伍里的青年力量，不停闯关升级，各种技能拉满，面对不同挑战，怀揣信仰奋勇前行，只为守护万家灯火。

鼎湖区消防救援大队成立于1998年，现有消防救援人员104人，青年人数比例92.3%，承担着鼎湖区552平方公里的灭火和综合应急救援工作。大队成立团总支以来，始终把坚持为党育人，扎实做好团员政治教育和青年思想政治摆在首位，紧紧围绕消防工作服务经济建设的工作要求，扎实开展团建工作，不断提高全体消防救援人员的政治素养，积极引导全体消防救援人员要有勇挑重担、奋发有为、建功立业的精神，有力地促进了队伍各项工作高质量发展。

近年来，该大队下属消防救援站2018年获评为广东省“学雷锋活动示范点”、省消防救援总队“政府专职消防队先进单位”；2020-2021年连续两年荣获支队“先进基层党组织”、2022年荣获支队“正规化示范大队”、“宣传工作先进单位”、2022 年获评广东省“青年文明号”称号等10余项荣誉，先后206人次获得国家部委、省市以及总队、支队表彰奖励。

大队党委坚持党建带团建，以改革创新的精神研究和解决基层团建的新情况、新问题，不断探索团的组织体系变革和运行机制，全面加强团的基层组织建设，夯实团的根基，着力提升共青团引领力、组织力、服务力。

政治教育是政治工作的基础，该一手抓分类指导，阵地建设、打造品牌特色。坚持用贴近时代、贴近实际、贴近指战员的“三贴近”模式，先后打造大队（站）两级党团活动室、红门影院、读书角、文化长廊等特色阵地，不断引导全员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。

该大队着眼“全灾种 大应急”任务需求，对标国家队、主力军新的职责定位，全力锻造“尖刀铁拳”。队伍坚持严格抓训、科学施训，深入开展全员岗位练兵，全面推行“类型+数字化”预案体系，不断夯实战训基础；将课堂学习和实地训练相结合，严格按照训练计划分岗位开展日常训练、专项训练，在市消防救援支队组织的执勤岗位练兵大比武中，大队连续四年全市总分第一名。