随着数字化转型的持续推进，对于拥有专业数字技能的人才需求正在急剧增加，数字人才已经成为了我国创新驱动发展、企业转型升级的核心竞争力。然而，数字化需求与数字人才之间不平衡的关系始终在制约着数字经济的进一步发展。为了打破这一局面，必须从数字人才的培养和发掘入手。因此，发掘和培养更多的数字人才已经成为了当前的当务之急。

作为RPA赛道中的领军企业，实在智能对于RPA技术的产学研事业的探索始终没有停歇。

  1. 实在RPA可以作为教学辅助工具，提高学生的实践能力和创新意识。在高校中，许多课程都需要进行实践操作，而实在RPA的自动化和智能化功能可以帮助学生更快速、准确地完成实验任务，同时也可以引导学生探索更多的实践方式和应用场景。
  2. 实在RPA可以作为教学资源，帮助教师更好地进行教学。教师可以通过实在RPA来设计各种实践案例和实际项目，让学生在学习理论知识的同时，掌握实际操作技能，提高解决实际问题的能力。
  3. 实在RPA也可以作为创新研究的工具，为教师和学生提供更多的创新机会。实在RPA的智能化和自动化功能可以为许多研究领域提供更好的支持，例如人工智能、数据挖掘、自动化测试等领域，从而促进这些领域的研究发展。

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值得一提的是，实在智能与东北大学达成了重要的合作协议，共同建立了“研究生联合培养基地”。这一合作旨在推动数字化转型人才的联合培养，深化产学研全面合作。

一方面，通过将科技前沿的理论研究与数字化浪潮的商业实际相结合，这一合作将提升研究生在实践操作和动手能力方面的培养，加深他们对商业理解认知的渴望。这种培养模式强调实际应用和解决现实问题的能力，使研究生们能够更好地适应和应对快速变化的商业环境。

另一方面，这一合作不仅有助于推动“振兴东北”的战略，还有助于提升区域科研水平、促进经济发展和储备创新人才。实在智能和东北大学的合作无疑为创新人才培养开辟了新的途径，同时也为提升东北地区的整体竞争力提供了有力的支撑。

实在智能不仅帮助学生从校园人过渡到职场人，提升他们的就业技能和明确就业方向，而且还将通过丰富的行业案例知识与专业的技术支撑来作出更大贡献。

这种结合科技前沿的技术研究与数字化浪潮的商业实际情况，将为更多高校提供探索和创新人才培养机制的机会，从而为各类电商企业以及开展数字化转型的传统企业输送具有国际视野、互联网思维、实践创新能力的复合型高素质人才。这些人才将有助于推动数字化转型的进程，促进经济的快速发展，并为企业创新注入新的活力。