近日人社部透露，截至2023年9月，已有668万人纳入职业伤害保障范围，支付职业伤害保障待遇共计4.9亿元。这项试点自20222年7月开始，覆盖北京、上海、广东、江苏、四川、重庆、海南，参与平台是曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车。职业伤害保障按单缴费、保费由平台承担，改变了以往新就业形态不具备劳动关系、无法缴纳社保的困境。

职业伤害保障采取的是按单缴费，即使骑手只送一单，在执行过程中受伤，也依然可以申请职业伤害保障待遇，相应地，保障的范围也是从接单到完成订单后的一小时。骑手遭遇意外事故时，可以线上报案，平台线上理赔团队在报案10分钟之内对骑手进行案件回放和事故信息完成，完成案件事故备案。

在待遇方面，职业伤害保障对标现在的工伤保险，除了医疗费实报实销，最高可获100万的工亡赔偿，还有丧葬补助金、亲属抚恤金等，伤残也有一次性补助和按月发的津贴，停工养伤期间有按月发的生活保障费。

从职业伤害保障整体的思路来看，其不纠结于传统的劳动关系，强调保障解决实际问题和底线问题的本质属性，对解决平台经济中新出现的很多劳动争议有比较积极的意义。人社部工伤保险司司长郑玄波表示，职业伤害保障切实保障了新就业形态就业人员职业伤害权益，特别是对重大伤亡事故兜底保障功能得到有效的发挥，同时，也分散了平台企业经济风险，对促进平台经济规范健康发展发挥了积极的作用，“对新就业形态就业人员这一新兴群体如何参加社会保险，应该说试点是进行了破题，先行先试，积累了宝贵经验。”