正所谓知人知面不知心，在公司里，那些与你关系不错的同事，为了一己私利，往往会在背后捅你刀子，而你可能还被蒙在鼓里，不知道同事的小人行径，其实在平时的交往中，你通过这三个方面，就知道同事是不是小人了。

第一，在你面前说别人坏话

小人的特性，就是喜欢在背后说人坏话，谁跟他有仇，或者他看谁不顺眼，就会在其他人面前说那个人的坏话，造谣离间同事之间的关系，以挑起同事之间的矛盾和纷争，小人最喜欢将职场的水搅浑，这样他就能从中得利。

如果有同事在你面前，说其他同事的坏话，那你就要小心了，这种人八九不离十是小人，他这样做目的，就是让你对那个同事产生不好的印象，跟着他一起排挤别人，你如果不懂辨别，很容易就被小人利用。

第二，接近你套你的话

为什么人们常说，害你的人往往是你最熟悉的人？就是因为小人要害你，会先接近你，从你的嘴里了解你的事情，然后寻找突破口，在背后打你的小报告，你想一想就明白了，如果小人跟你不熟悉，他怎么能知道你那么多事情？

如果有同事主动接近你，在聊天中总是喜欢打听你的事情，或套你的话，那你就要警惕了，这种人要么是隐藏得很深的小人，要么就是喜欢八卦的人，不管是哪一种人，你都要与其保持距离，别害了自己。

第三，有两副面孔

小人嘴上喊的都是正义，心里想的都是利益，有些小人，你从表面看，他比你还憎恨小人，他比你还讲求公平正义，这就是小人的隐蔽性，也正因为如此，小人才能从中作妖，也才能欺骗你。

但不管小人怎么隐藏，只要你细心观察，还是能发现小人隐藏的两副面孔，在领导面前，小人表现得谄媚至极，一副卑微的面孔，而在老实人面前，小人又会呈现趾高气扬，不可一世的面孔，因为老实人对小人构不成威胁，小人无需讨好，更不用装正义，更能显露其本性。

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