14日晚上，重庆住建委网站上终于更新了一则通知，即“关于建设工程企业资质延续相关事项的通知”，从该项通知中大概可以了解到，建筑企业资质改革取消三级资质已经成为定局，不过小编也纳闷，既然已经成为定局，为何住建部迟迟不发布新资质标准？还在等什么？

是不是有可能，果真像传闻的那样：取消资质改革征求意见？这次重庆拿出了“国发〔2021〕7号文件决定取消的建设工程企业资质”这项清单，里面已经列出了施工总承包三级资质、专业承包三级资质的取消项目，工程监理房屋建筑工程专业、市政公用工程专业丙级资质也一同取消了。

未来的社会行业是一个分工更加细化的时代，反向取消丙级、三级资质没有得到工程人才和企业的认可，建筑资质改革可以说在一定程度上是失败的折腾。现在骑虎难下，是继续压缩资质等级还是维持原有的资质体系？小编个人认为资质类别和等级应该细化，而不是粗略的合并。专业的人做专业的事。

在职业资格清理方面：招标师、物业管理师等一系列资格证书的取消也被认为是一场折腾，折腾的是打工人，打工人不容易，考一份证书就是为了多一份就业出路。学历文凭和资格证书泛滥，争着当管理人员，不愿意做技术工作，社会价值观决定了现在的管理人才内卷。

重庆颁发的二级企业资质在延期审核中采用的标准是按照三级资质来执行，可以说二级资质直接降为三级资质，这给未来招投标市场带去了很多的影响。但后续效果还有待时间的验证。各位建造师和高级工程师都在关注此事。

今年土木工程就业难大家都知道，也是2023年一直都比较热门的话题。欠薪，半年不发管理人员的工资已经成为惯例，无偿加班没有加班费，住宿条件差也没有劳动部门过问。土木工程甚至不如计算机互联网的996。

虽然重庆二级建筑企业资质按照三级标准配备人员，标准固然是降低了，但企业主要人员建造师、工程师技术负责人、注册监理工程师人员的社保考核提上了日程。资质延期对人员的考核是对建造师等人才最大的利好，据小编所知，有的企业已经“裸”奔三年了，免费“续杯”已经上瘾不能自拔，一些甲级监理企业在四库上只有两名注册监理工程师，过去的三年是各大建筑老板们最轻松的三年，这样的窗口期是住建部放出的红利？

建筑企业资质重回人员考核，重庆的二级建造师教育也在2024年重启，土木工程、建筑工程行业逐步恢复原来的状态了？