教师作为当下的 "铁饭碗"职业，在当前就业大环境之下，相对来说还是挺不错的，特别是带薪寒暑假，这一点让很多其他在职人士都羡慕不已。
而且一旦成为一名人民教师，在工作中只要不犯严重错误，一直干到退休基本不成问题，也很少有教师会被直接辞退，不过意外总是有的，我们经常发现有老师被开除的情况。
比如今年河南省周口市沈丘县就有四位在编教师被教育局开除，理由是擅自离开自己的工作岗位，换句话说就是享受着国家给的工资，却并没有履行岗位职责，也就是大家平时常说的“吃空饷”。
对于这种情况被开除，其实大家还是很支持的，因为“脱岗人员”就像教师群体里面的“毒瘤”，开除他们能很好地净化教育环境。
现在优秀人才很多，一旦学校编制空出来，就能让更多优秀的教师成为编制人员，这能很好地保障每位学生享受到优质教育的权利。
总之，既然选择当一名人民教师，那么在平时不仅要依法行使自己的权利，也要遵守学校以及教育部门的规章制度，别总想着歪门邪道，好好上班才是正道。
教育部发布通知，中小学教师迎来坏消息，家长表示不能接受！
大家知道，中小学教师有偿补课是一个长期存在且普遍存在的现象，虽然教育部三番五次作出了要求，还特意出台了双减政策，但我们发现社会上补课现象始终都存在。
之所以会一直存在这种情况，主要是市场需求始终很大，特别在“唯分数论”的升学制度下，家长们都希望通过各种方式提高孩子的学习成绩，以便将来有更好的未来。
比如在现实生活中，很多家长平时都很忙，在学校放假的时候根本就没时间照顾自己的孩子，但看到孩子的学习成绩又很头疼，有的家长甚至还求着让老师给自己的孩子补课。
其次，补课收益也还挺可观的，收入有时甚至比工资还要高，很多教师抵制不了这种诱惑，何况就算补课被查，受到的处理并不重，所以就有教师愿意冒着被查的风险，偷偷举办学科类补习班。
值得注意的是，根据教育部发布的通知，里面提到《校外培训行政处罚暂行办法》，说实话，这个通知对给学生有偿补课的中小学教师来说无疑是一个“坏消息”。
从此办法第六条中我们可以知道，现如今属于中小学在职教师且培训内容为学科类校外培训的，将依法从重处罚，这样一来，教师如果还进行有偿补课的话，风险无疑就变得更大了。
关于给学生补课这件事，每次提起都会引起很大争议，实际上，有的老师进行补课并不是自愿的，而是有些家长求着老师给自己的孩子补课，毕竟与校外培训机构相比，他们更相信学校老师的教学水平。
当然，现在很多家长明知道知道补课是花钱费力的，但还是没有勇气放下这根救命稻草，也是担心孩子不补课，就会很容易被网络游戏给彻底毁了。
况且补课还起到达到托管的作用，很多家长根本没时间陪孩子和辅导孩子，顺便帮着辅导作业也是极好的，所以有不少家长并不希望教师全面停止补课。
但《校外培训行政处罚暂行办法》发布后，为学生补课的老师自然会越来越少，家长如果再要求老师补课的话，估计收费会更高，对此，不少家长却表示不能接受，有家长甚至抱怨：学生想课后补一下课，还得偷偷摸摸学，难道学习知识也有错了吗？
说实话，对于经济条件较好家庭的孩子，他们根本不担心无法补课的问题，因为可以花重金请“一对一”的家教，不过这样的坏处也很明显，就是会进一步拉大与普通家庭孩子的差距，估计以后寒门出贵子就更难了。
因此，笔者认为对于补课这件事情，要么停止一切的补课形势，要么就允许有需要孩子能够进行补课，做到一视同仁。
实际上，很多家长之所以给孩子报补习班，并不能全怪大家无知，主要还是因为我国存在严重的教育“内卷”这一事实，普通家庭的学生本来就不占优势，还不想办法补课的话，估计就更难了。
说实话，要是中考不再进行分流，中高考不再以分数录取，即使不取消补课，相信家长们也不会给孩子报名了，所以说若真想要让学生补课现象彻底消失，还是要不断缓解我国严重教育内卷的现象。
当然，想要尽快解决教育中存在的问题，不要让学生和家长像现在这么累，这肯定需要国家、教育部门、社会、学生、家长以及老师等各方一起共同努力。
今日话题：你认为该不该全面禁止学校老师为学生进行有偿补课的行为？欢迎大家在评论区留言讨论！
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