近日，郑州原市长侯同志重回“正厅级”。
这是一个相当不低的级别了，可以做到此级别的人凤毛麟角。
侯同志重回此级别，足以说明她身上确实有超越常人的能力，普通人不能望其项背。
2021年，郑州发生了特大暴雨事件，其灾害造成了不小的负面影响。
作为当时的市长，郑州发生了如此大的灾害，侯同志站出来承担了责任。
最终她被党内严重警告、政务降级。
降级是针对公务员处分的一种分野，即降低受处分的官员的行政级别，并且降级的官员两年内不得被提拔。
按照法律条文来看，郑州原市长被降级后重新提拔，原则上是符合规定的。
从前年的7月30日到今年的7月30日为两年，7月30日以后，理论上来说，侯同志就可以被提拔。
侯同志被提拔为河南卫健委党组副书记，重回正厅级，网上引起了不小的议论。
有人不同意被提拔，称犯过错误就不应该被提拔，这样才能起到警示作用。
也有人称，突然降临的自然灾害，不能把错怪在一个人头上。
客观来说，后者所说的更有道理。
不建议“一刀切”。
被处分，并不代表此官员本身存在着什么违法乱纪的行为。
就如侯同志，她所管辖的地方，出现了一些重大的事故，作为领导，她需要担负一定的责任，但不能因此否定她。
如果一个学校有两个学生相互打架，校长可能因此受到了处分。作为校长，学校发生了事情后，承担一定的责任，这可能无法避免。
然而毫无疑问，校长并不能掌控学校里所有学生的行为，再好的学校也不可能保证每个学生都是成绩优秀，道德优异的学生。
个别学生的负面行为和校长本人其实几乎没有关系，如果校长因为作为第一责任人而受到惩罚，因此后续不能够在职业上有更大的改观，那这可能会因此扼杀了一个人才。
由此来看，被处分的官员有了新的职位或者被提拔，并非不合适的事情。
前提我们要区分，这个官员是因何事被处分，而不是一股脑的反对被处分的官员不能有新的职业发展，这样就太过极端和有失偏颇了。
我劝天公降抖擞，不拘一格降人才。
人才不应该因为一次处分而被埋没，相反，如果真的违法乱纪，也不能因是人才而轻易饶过。
一切都要依据法律。
侯同志处分后被提拔，背后透露的信号不容忽视。
此举说明，被处分的官员并不意味着职业生涯的结束，仍然有希望晋升，仕途仍可能充满着希望。
其实侯同志的事情并非孤例，也有一部分的案例和侯同志有些相像。
这些一定程度上说明，官员不会因一次错误而被一杆子打死。
人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。
人都会犯错，犯错后就要接受惩罚。但惩罚后，还是要继续工作和生活，不能因为曾经犯过错而全部否定一个人。
真正的把人民装在心里，人民才能永远记住他。
官员的第一要义是服务好人民，提升老百姓的生活质量。
只要真正的做到以人民为中心，我想无论此官员前景如何，人民的心中都会感激他。
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