一头短发，精明干练，走起路来步步生风，这是记者对定海区看守所政治教导员韩晓艳的初印象。自2014年以来，她以“精诚所至，金石为开”的信念和“润物无声，风化于成”的方式，教育感化、挽救“迷失的灵魂”。如今，她是被监管人员口中以理服人、以情动人的女警官，也是同事心中率先垂范、以身作则的主心骨。
每日自由活动期间，韩晓艳都会准时出现在女子监区二楼巡视道，带领全体女性被监管人员活动。“既干练飒爽又温柔善良。”、“她让我看到了希望。”……提起韩晓艳，被监管人员总是滔滔不绝，“滔滔不绝”的背后，是韩晓艳这些年的辛勤付出和担当作为。“有人说，监所工作就是一场心理博弈的‘暗战’。我却认为这里是个特殊的三尺讲台，‘师生’共写平等、尊重与关爱的故事。”谈起工作，韩晓艳有着自己独到的见解。
在韩晓艳的书柜里收藏着颇多的信件和手作，这些都来自被监管人员。她抽出一张夹在信件中的照片，照片中是5名服刑人员托着一幅名为《涤心如莲》的手工作品，她用手轻点其中一位已经头发花白的服刑人员，坦言她是这些年监所工作中印象深刻的其中一个。该服刑人员为方某（化名），“二进宫”的她，经常躲在角落哭泣，她尝试着找方某谈心，却连续吃了“闭门羹”。“一次不行两次，两次不行三次，买换洗衣服、拉家常、放音乐，一有空我就去。”坚持了20天，方某终于吐露心声，说自己女儿患有抑郁症，担心女儿的安危。韩晓艳立即联系属地派出所了解其女儿情况，并帮方某录制视频，承诺好好改造，早日与家人团聚。
在监所工作中，韩晓艳牢牢把握“安全”首要关卡，把“人文”关怀作为第一理念，创推“归雁计划”，对被监管人员开展家政养护、手工制作等技能培训，为她们日后再就业打下基础。“改造是救心，我们牵起一条线，暖了两头的人。只要让她们感到温暖，就没有‘焐’不热的心、感化不了的人。”九年来，韩晓艳帮助在押人员解决实际困难500余件，教育转化重点在押人员50余人。“总是对别人百般关爱，却唯独疏忽自己。”在民警赵菡萏的口中，韩晓艳是公认的“韩三多”，因为在她的印象里，韩晓艳是累计在监内加班加点最多、开展谈话教育次数最多、有效处置各类案事件最多的人。
这些年，韩晓艳不断掌握方法、积累经验，逐渐摸索出一套“管心+暖心=塑新生”的管教模式，以党建为引领，打造舟山市优秀党建品牌“灯塔引航”，组建“木兰铁军”为“管心”提供坚实保障，充分发挥“头雁效应”，带头成立“舟善木兰”工作室，打造“善文化”舟山监管品牌，总结提炼“教育感化九个三工作法”等“暖心”的硬核措施，形成教育感化工作闭环，引航女性被监管人员走向新生。
“每个人的生活都有很多条路可以选择，如果她迷路了，来到女子监所，那我就要用真心、真情感化她、温暖她，再帮助她找到正确的那一条道路。”韩晓艳说，如今身为监所政治教导员的她虽忙于其他日常工作，但仍会抽空去监区转转。今后，她将继续坚守在监所内，不断更新理念思路、创新执法建设、提高队伍素质，以队伍正规化、安全制度化、管理人性化的监管模式，更好地服务被监管人员。
（来源：定海区人民政府网站）
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