11月30日，蓬江区人力资源讲师团成立仪式暨首场主题沙龙活动在广东江门人力资源产业园顺利举办。市人社局党组成员、副局长黄锐楼，蓬江区人社局党组书记、局长张玉，江门市城市发展投资集团有限公司党委委员、副总经理亓光勇以及香港参访团、产业园入驻机构、工业园、企业代表40余人参与了此次活动。
本次活动由蓬江区人力资源和社会保障局主办，广东江门人力资源产业园承办，旨在帮助人力资源从业人员构建多层次、多元化的知识体系，提升蓬江区人力资源服务质量，助力人才队伍建设提质增效，促进就业创业和优化人才配置，切实推进 “侨都赋能”“人才倍增”工程。
活动上，市、区人社部门分别为10家入驻机构颁发“人力资源讲师团”聘书。广东江门人力资源服务产业园分别与联东U谷蓬江国际企业港、蓬江（荷塘）万洋众创城签订战略合作协议，以点带面建立产业园与蓬江区工业园区的双向互动。
成立仪式上，市人社局黄锐楼副局长表示，要将资源优势进行服务延伸，定期走进企业、走进工业园区，使产业园进驻机构能与企业精准对接，为其提供更优质、更专业、更好的人力资源服务，共同做好招才引智工作。要充分发挥产业园共建优势，进一步优化市场配置，探索江港合作高质量模式，发掘多样化的人才交流项目，提高区域竞争力。
根据活动上发布的首张课单，讲师团将开展一系列人力资源主题沙龙活动，打造一批有特色、高质量的精品课程。通过精品课程，讲师团将充分发挥其作为蓬江区人力资源服务行业“领头羊”的带动作用，不断挖掘行业“深度”、拓宽行业“广度”、提升行业“温度”，为提升蓬江区人力资源服务质量和人才队伍建设提供强有力的支撑。
随后，首场讲师团专题沙龙活动正式开始，香港创新模式与产业发展研究院院长、香港大学兼任副教授、澳门城市大学公开学院咨询委员会委员周志文教授以《人工智能赋能高质量发展》为题，为大家进行专题分享。周教授结合时下热点人工智能技术，从政策研究、应用场景等方面进行分析，为如何提升人力资源行业服务效率提供了新的思路。
人力资源讲师团的成立，为蓬江区人力资源服务工作开拓了新的发展空间，未来产业园将定期带领讲师团走进工业园区，帮助园区企业实现人才与发展需求“靶向”对接，推动工业产业与人力资源的双向融合。
接下来，蓬江区人社局将在打响“蓬江服务”品牌上发力，持续以产业园为抓手，通过搭建优势互补、资源共享的产业技术人才交流平台，进一步深化多层次、多渠道、多形式的往来互动，实现供需对接，构建配置优化、运转高效的产才融合新生态。另外，将着力拓展优化人力资源服务发展空间，持续优化市场配置效率，实实在在让人才“引得准”“留得住”“用得好”。
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 区人社局
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