日本企业基本都有一年发放1~2次奖金的制度（当然在华人公司上班好像不多见，一般是日本大企业，有在华人公司上班收到奖金的网友请在评论去留言）。

纵观历年冬季奖金（截至每年9月汇总），受疫情影响连续两年下降，但22年据报道有大幅回升，到2023连续两年正增长，这也说明日本各行各业已基本从疫情中恢复过来。

各行业的年终奖金·一时金发放的平均月数为2.56个月，最高的发放了5.55个月的工资作为奖金，几乎相当于多发了半年工资，这福利太让人羡慕了（不过，也没几家公司有这种魄力）！

另一方面，日本民间企业发奖金，国家公务员也有。日本国家公务员年终奖是指日本国家公务员的冬季奖金，发放日期为12月10日。但今年12月10日正好是周日，所以提前到这周五8日。

12月8日，日本发放了相当于民间企业奖金的国家公务员“期末勤勉津贴”。首相岸田文雄收到了约392万日元，其内阁成员约为328万日元。

根据此前工资法修改案，这次奖金发放配合民间的工资提高了支付，不过，岸田和其内阁成员分别向日本国库返还了奖金的三成或两成，在此基础上，在11月的内阁恳谈会上提出了申请部分返还增额。

另外，日本国会议员的奖金也提高了每年近19万日元，日本国会各党派表示，增加的奖金将由党从议员手中收取，再捐赠给公益性团体。

一般日本国家公务员的平均工资约为67万4300日元，与去年冬天相比增加了2万2200日元。

受日元贬值，物价上涨影响，更多人可能会关注今年工资涨了多少（有涨工资的朋友也欢迎给我们留言）？今年10月，据日媒报道，劳动者拿到的“名义工资”虽然比去年增加了1.5%，但扣除物价变动的“实际工资”却减少了2.3%。实际工资已经连续19个月减少了。

据厚生劳动省发布的“每月劳动统计调查”显示，10月份劳动者获得的名义工资平均为27万9172日元，与去年同期相比增加了1.5%，连续22个月增加。

但另一方面，除去自有住宅的住宅费用的消费者物价指数与去年同月相比上涨了3.9%，超过了名义工资的增长。但反映物价变动部分的实际工资与去年同期相比减少了2.3%，连续19个月负增长。

厚生劳动省表示：工资上涨的水品跟不上物价上涨。今后也有持续下去的可能性，将密切关注。

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