前段时间，某地被曝出来家长献血，孩子加分。100毫升加2分，30分封顶。这种加分的好处就是“分越高，孩子排名越靠前，而靠前才能被更好的公立学校录取。”

虽然说的是“自愿”，但实际上这已经有些逼迫的意思在里面了，试问几个家长愿意看着自己的孩子天生比别人落后一步。不愿意，那就只能去通过献血、捐款或者其他方式，获得各式各样的“加分”。

昨天，哈尔滨一所大学也传出“强迫学生献血”的消息。

据新闻媒体报道中的聊天截图来看，辅导员在学生群中说道，“每个班必须有5人以上献血”、“这是学校的任务和要求，没有可讲的条件。”

该人发布了多条强制要求献血的消息，还包括"班委带头不交，直接撤掉，一年内评奖评优积极分子均不考虑" "如果这种事退缩了，那么评优……任何事都不会考虑。"

虽然在记者致电后校方称“非强制”，但是几个人会信？这种非强制就像上面的献血加分一样，是有附加条件的。的确，你不献血不会坐牢，也不会被枪毙，但是你不献血就加不了分，就会被撤掉评奖评优的机会。

这其实就是一种“变相强制”的手段，而强制别人去献血，是很典型的不把人当人的姿态。从某种角度来讲，这已经是用危害一些人的健康的方式，去达到让另一些人健康的目的。

所以有时候我们是否需要去问一问，谁在作出如此离谱的指导？在他眼里，难道普通人只能成为他者营养的来源吗？

什么样的土壤养什么样的人，最近两天专家姚余栋非常火，或许正因此导致他上头了，连发3条逆天观点，每一条都令人虎躯一震。

第一条他说，要延长女性的退休年龄，因为更多女性比男性长寿。

说出这种话就已然暴露了姚余栋的部分思想，那就是他认为你活的比他久，就是不公的。所以在这段时间内，无论是让你工作去创造价值也好，还是让你工作被损害健康也罢，都可以拉平这种他所认为的“不公”，顺带创造价值。

简单说，就是用牺牲别人利益的方式，来达到一种有利于他自身的“公平”。

除此之外，姚余栋还称：要让人工作到寿命终结的时刻，彻底瘫了再停止。

我不知道这是怎样“不把人当人”的建议，也不知道这个央行金融研究所的前所长姚余栋是个怎样丧心病狂的人，但是他所说的这句话，我们完全可以翻译一下。

“一定要工作到寿命终结，不瘫到床上不要结束工作”，即：每个人都应该工作到猝死。

先不说80岁的奶奶要如何才能找到工作，单论姚余栋所言，就非人类。

最离谱还得是他的第3个观点，是姚余栋在北京2023全球财富管理论坛上发言时所讲，他说“应开设中国居民个人养老账户，把钱交给国家统一管理，这样做不仅可以‘防止子女啃老、躺平’，还可以‘防止被孙子惦记’。”

只能说，这种人坐在那个位置上，实在太可怕了。在他的眼里，压根就没把普通人当人看待。有些网友也被他气得不清，直接怒骂“我孙子惦不惦记不知道，你这孙子肯定是惦记上了。”

连最简单的“把人当人对待”都做不到，被骂也是咎由自取，天经地义。

靠某一个人，根本不可能让社会发展、进步。但是靠某些在其位不谋其政的专家、领导，却可以阻止一个社会的发展和进步。很简单，他们用糟粕的决断，来使群众离心离德，产生抗拒、反感的心理。群众才是支撑社会的基础，没有他们，谈何进步，谈何经济？

我觉得我们现在压根没必要去好高骛远，扯什么引领全球经济之类，这种话谁都会说，然而并无意义。我们首先要做的，是把人当人对待，是让群众、企业得到安全感和公平的环境，以便于收拾起掉落的信心。

人民当家作主，才会未来可期。而让这样的专家肆行无忌，只会让人们越发心如死灰。