1、阿里12% 2、亚马逊12%，3、百度12%，4、字节12%，5、京东5%-12%，6、华为基本工资5%，7、腾讯12%，8、金山12%，9、美团5%或12%看签约主体。详情见图

前两天，脉脉宣布将公积金缴纳比例从12%下调至5%，也是引起了人们的关注。公积金是一种公司和员工对等缴存的长期住房储蓄，2022年全国住房公积金缴存额31935.05亿元，6782.63万人提取住房公积金21363.27亿元。

公积金职工在职期间就必须不间断的按规定缴存，具有稳定性、统一性、规范性和强制性，所以公积金的缴纳对于职工来说，就相当于国家要求每个月存一笔钱以后买房用，而公司也要给你存同样的一笔，这就相当于工资之外的一种福利。

尽管公积金缴纳属于强制的，但缴纳的比例却没有强制，完全是根据公司自己水平来，最低5%到最高12%的比例各自进行选择，总的来看就是两个极端，一些企业选择12%，而有些企业则是5%，并且有些是按照年平均工资缴纳，有些则是按照基本上公司缴纳，这其中存在的差距还是比较大的。

公积金的缴纳标准不少地方也进行了上调，像杭州把缴存基数上限提升到了38390元，按照2022年全市非私营企业就业人员月平均工资的3倍确定，如果工资达到这个上限每个月公积金双边就高达9213.6元。

对于员工来说每月可以多拿一笔钱，但对于公司来说无疑多出一笔支出，所以越来越多公司调低了公积金缴纳比例，以降低成本。

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