就在刚刚，董宇辉晋升高级合伙人、集团副总裁。东方小孙被免职！
没想到，一场由俞敏洪授意，小孙执行的“去董宇辉”闹剧，最终以老板对资本妥协落幕。
一切都在向好的方向发展。
不过，董永辉赢了吗？不好说！
虽然董宇辉，及其代表的一批顶流网红，成功成为资本的一员。
不过很可惜，这里的资本，指的是大家都敬畏的金主爸爸呢？
还是马克思眼中，能够进行再生产的生存资料——一个工具呢？
只能说，有待观察。
更重要的是，从企业的发展来看：董宇辉，有危险了。
虽然很多人都将如今这种局面，定义为，俞敏洪年纪太大了，对电商行业的认知不成熟。现在迷途知返。
可事实恰恰相反，现在这种情况，其实是东方甄选发展的几个必然结果之一。
现在复盘来看，其实作为“牺牲品”的东方小孙，早就开始试探董宇辉对于东方甄选的必要性了。
一切的源头是一件小事：
去年，东方甄选的年会上，董宇辉因为没有门票竟然缺席了管理层年会。这件事的背后，可以是被穿小鞋，也可能是执行层的疏忽。
但是，俞敏洪除了叫董宇辉上台，显然也并没有对管理团队这一“重大失误“给予任何惩罚。这就是领导的态度了。
不管怎么样，对于俞敏洪这种暧昧的态度，身为“人精”的小孙当然知道他在想什么。于是才有了后来，或明或暗的打压。
董宇辉失去了面子：处处被针对。
有一次直播中，小孙用董宇辉的手开椰子，董宇辉疼得脸都变形了。手指都在颤抖。
也没有了里子，为带来了9个亿利润的大主播，竟然拿不出一千万来。
比如，董宇辉就曾表态说：自己推掉了至少1亿的广告，但是自己手上连1000万都没有。
虽然，现在看来，小孙的手段确实脏了一点。但是不得不说，董宇辉事件的残酷本质，是俞敏洪等高层，对于“董宇辉——这种网红模式“和公司的未来路径之间的超前思考。
而从李佳琦、薇娅的经验来看，过度依赖个人的商业模式风险很大。所以，新东方其实也不会满足于“董宇辉“，这种”当下温饱，未来摔倒“的模式。不然早在新东方转型的时候，财富自由的俞敏洪就可以急流勇退了。
于是东方甄选需要转型成为了必选项， 而俞敏洪的面前其实有两条路
第一条，持续的输出“董宇辉“，成为一个经纪公司。
不过，了解新东方的人，可能都知道，一脉相承的东方甄选，其实不存在这种，“生产强者（大网红）“的土壤。
为什么这么说呢？
因为一般来说，大多数公司是末位淘汰制。
但是新东方在做传统旧经济业务的时候，建立了一个奇特的文化，就是首位淘汰制度，就是把各省市评分第一名第二名名师给他淘汰掉，持续去名师化。
从而获得稳定的、流水线化教学水平。
比如老罗，李笑来都是新东方向社会输送的人才。
不过，说实话，在教育行业，我们很难评价这种模式的好坏。但是这种根治在企业中的文化，现在想改，其实也不现实。
于是，想要长治久安的东方甄选择了第二条路——艰难的路径电商平台
和现在的电商平台类似，东方甄选想要稳定的盈利，就要做优势供应链。比如，淘宝做品质供应链；拼多多做白牌供应链，京东做电器供应链，
而，这次矛盾的当事人之一，小孙，就是东方甄选里头，做供应链的带头人了。
某种程度上来说，小孙也算是俞敏洪钦定的继承人了，为什么这么说呢？
这其实是有史可依的。
比如当年刘邦平定天下的时候，论功行赏，排在第一的是干供应链的萧何；
而国外的乔布斯也把诺大一个苹果交给干供应链的库克。
就很能说明供应链的重要性了。
于是，这一回的问题，就很明显了，大概剧情就是：
做供应链的小孙，觉得，时机依旧成熟了，凭借价格和品质的优势，东方甄选依旧不需要董宇辉了；
于是在俞敏洪的默许下，开始激进的和董宇辉发生冲突。
这是小孙代表的“新东方的未来“，和董宇辉代表的”当下业绩“之间的碰撞。
虽然当前的结果是，小孙被免职了。但是根本矛盾结束了嘛？
完全没有，只是暂时被搁置了
也就是说，小孙和他负责的供应链问题，永远不会结束
所以，才有了这种发言：俞敏洪表示，小孙还会为公司做贡献。
姿态很低，但是信息量很大。
小孙，少了个名头，但是依旧掌握实权。
董宇辉，多了个名头，涨了工资。
但是，从目前的信息来看，不管，东方甄选的结果如何，董宇辉的命运已经注定了。网红难改过气的命运。
只能说，董宇辉需要多为自己想想了！
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