泰国的报道，30名中国非法劳工在泰国普吉岛被抓！这30名中国劳工是合法的进入泰国，他们是靠免签进入泰国，没有工作签证却在工作。
有人会说，他们为啥去泰国打工呢？泰国的工资高吗？就平均工资来说，泰国人的工资比国内低，一般月薪三四千而已。
泰国人工资低，效率更低，特别是做建筑这种有技术含量，又辛苦的工作，用泰国人远不如用中国人性价比高，所以会高薪从国内找人做。
一般来说，从国内去东南亚国家的技术工人，大部分人的月薪2万多人民币。他们在国外的月薪是国内的2倍以上，包吃包住包机票，这个是很多人喜欢到国外工作的根本原因。
这种现象在世界各国都存在，在东非的坦桑尼亚，雇个当地卡车司机，2000人民币足够，可是中国公司宁愿从国内花2万元雇佣司机，也不用当地司机。
因为一个中国司机，一周可以跑两趟长途车，而本地司机，一周跑一趟算非常好了，10天跑一趟也正常，车交给他，你不知道他会什么时间把货物送到。
在印尼的中资工厂，工人工资一般2000人民币，但是车间负责人都是来自中国，月薪2万以上，车间负责人不仅负责技术，更督促工人干活，保证工作效率。
中国技术工人虽然工资高些，但技术好，工作效率高，做事努力，认真负责，性价比远比当地工人高，这是在海外的中国公司喜欢从国内雇佣技术工人的根本原因。
看到这里，你就会发现，高强度加班是国内独有的现象，非世界常态。我们的工作效率太高了，一个人顶3个人，这是中国产品物美价廉的根本原因。
如果大家都工作8小时，不再普遍996，加班要付3倍的工资，那么公司就需要雇佣更多的人，更多的人就业解决了，就不会像现在这么卷，这么多人找不到工作。
你让工人加班，必须付3倍加班费，成本高了，很多公司就会放弃加班。大家有更多的时间去消费了，经济发展机会就会更多了。
为啥那么多的国家不对中国免签？因为中国人太多了，一旦免签，就有大批人过去了，直接威胁到本地人的饭碗。
国人从小努力读书，长大努力工作，不会谈恋爱，没时间结婚，没时间消费，长此以往，就是人口出生的断崖式下跌，年轻人少了，国家怎么发展呢？
工作效率高，固然竞争力强，但未必是好事，因为会减少工作岗位，减少消费。工作效率高只对资本有利，对经济的长久稳健发展未必有利。这个道理越早明白越好。
经济发展最核心的目标就是提供就业岗位，而不是想尽各种办法追求效率，是时候落实八小时工作制，减少加班，减少996了，只有这样，才能让更多的人享受社会主义的美好生活，更有利于经济发展。这个问题，越早意识到越好。