齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 李建东 苏安矗 记者 李梦晴

“人才兴则事业兴，人才强则乡村强”。实施乡村振兴战略，关键在于人才振兴。今年以来，乐陵市杨安镇牢固树立“人才优先发展”理念，聚焦人才振兴，以回引和培养乡土人才为重点，着力构建结构合理、素质优良、作风过硬的人才队伍，为推动全镇经济社会高质量发展提供人才支撑。

引凤还乡，激活乡村振兴“一池春水”。杨安镇大力实施“雁归工程”，成立驻京、驻津、驻济3处人才联络站和“双招双引”服务站，积极推介“味都杨安”名片。充分发挥在外流动党员、乡贤作用，为在外党员设岗定责，专设人才联络岗、双招双引服务岗，积极对接北京、天津、济南3地专家学者，鼓励引导技术型人才回乡创业。通过在外设立“企业家人才工作站”方式加强与项目合作，推动人才集聚与产业升级的联动发展。今年以来，杨安镇通过“雁归工程”已从外出务工经商人员、返乡大学生、退役军人等优秀群体回引11名在外能人到村任职，回引优秀人才回村创业13名，45名创业致富能手、种粮大户、优秀企业家等纳入村级后备人才库。

固巢养凤，绘就特色产业“丰收画卷”。投资200万元，建设启用新农村发展学院。今年以来，依托学院平台专门邀请高校讲师、农技专家等各类专家学者前来授课，举办调味品企业专题培训、食品安全培训、蔬菜种植技术培训、农村社会化服务培训、农村集体经济发展培训30余场次。王屯村溢香农作物种植专业合作社和德州学院签订了技术服务协议，农业专家定期田间指导、现场授课，真正实现了“送技术上门”，让群众在“家门口”就可以接受培训。

筑巢引凤，打造转型发展“智力引擎”。杨安镇聚焦“调味品产业高质量发展”，创建全省唯一的调味品产业共建共享实验室，围绕产业链部署创新链、汇聚人才链，与全国28所高校、科研院所签订53项人才引进协议，引进研发人员23名。借助乐陵市“科技兴企”项目，先后建设豪德飞天电商产业园、杨安镇调味品返乡创业园、小镇会客厅项目，构建“产学研”创新联合体，成立国企——杨安镇调味品产业集团有限公司。大力实施“产才强镇”发展战略以来，共吸引227名“调二代”“调三代”返乡创业就业，推进17个项目落户扎根，为60余家企业招聘专科以上人才129名；以柔性合作、引进假日专家等方式，建立涵及120余人的师资库，为推动全镇经济社会高质量发展提供了人才支撑。