事情的经过

公司里传出小道消息：年底将要裁减一大批科室人员，消息传出，人人自危，元旦过后，每个人都做好了下岗的准备，人力资源部的员工阿强也悄悄地写好了辞职信，放在口袋里。

终于有一天，秘书小姐通知阿强到老板办公室，阿强心里一沉：老板可从来没有单独召见过他，难道真的？他硬着头皮去见老板。

老板说：你是我今年召见的第一个员工。

阿强心想真倒霉：居然会是第一个。

老板又随意地说：其实我对你还是不了解的。

阿强更觉得委屈了：你都不了解我，你不是也把我给裁了吗？虽说你是老板，可也不能这么随便呀。

阿强还是忍着，没说一句话。

老板话锋一转：可是下面对你的评价还是蛮高的。

这一招，阿强也常用，比如要辞退一个员工，总会搞个离职面谈什么的，安慰安慰人家，把他的优点放大几倍，这些优点列下来完全够得评上优秀员工了。当然目的也只是让对方走时不带情绪而已。

阿强终于开口了：老板，你错了，我其实没有什么能力的。边说着，边掏出了辞职信。

老板显得很惊讶：怎么你要走？那我刚才的话都白说了？

阿强把老板刚才说的话在脑海里梳理了一遍，还是不明白：你也没说什么呀？

老板有点惋惜地说，我今年本来准备安排你跟在总经理身边的，你考虑一下吧。

老板不准备说什么了，让阿强考虑一下答复他，在老板的心里，这样的好事，没道理不接受呀？

阿强的大脑快速地转了几下，说：不用考虑了，我还是决定离开。

阿强义无反顾地离开了老板办公室，在老板的一片惊愕的目光中。

当门将要关上时，阿强听见老板说了声：做生不如做熟，你还是考虑一下吧。

阿强走了。