今年以来，为全面落实上级重大科技项目“揭榜挂帅”制度，落实落地各类人才计划和政策，提升基本公共服务能力，为辖区广大企业和人民群众构建满意的基本公共服务体系，赣县区推出“三举措”全力打造卫生人才营商环境。

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大力引进各类专业技术人才。赣县区在2023年全市卫生专业技术人员统一招聘工作中申报了156名招聘计划，通过笔试、面试、考察，市人社局公示等环节，目前首批112名卫生专业技术人员均已到岗到位。2024年事业单位招聘计划也于近日开始启动。为做好人才储备工作，目前正在梳理5年内（现在至2028年12月）在编人员正常退休人数的统计工作。
着力增强区直医疗卫生机构后劲。为引进高层次卫生专业技术人员，赣县区为区直医疗卫生单位公开招聘了9名事业编制高层次卫生专业技术人员。
努力提升在岗乡村医生服务能力。举办了2023年度在岗乡村医生服务能力提升及中医适宜技术培训班，由356人参加了培训，同时还组织了52名乡村医生参加赣州市基层卫生人才（乡村医生）能力培训班，进一步提升了全区乡村医生服务能力。（钟兆林、焦柳青）