赣州市基层妇联组织建设改革创新案例丨寻乌县晨光镇民裕村妇联：发挥妇女半边天作用不断创造巾帼新业绩|寻乌县|小组长|民裕村妇联|章贡区|赣州市

近日，江西省基层妇联组织建设改革创新典型案例公布，赣州市5个案例入选。今天展示的是“寻乌县晨光镇民裕村妇联：发挥妇女半边天作用不断创造巾帼新业绩”创新典型案例。

晨光镇民裕村为省定“十二五”重点贫困村，县“十四五”重点帮扶村。距圩镇15公里，辖区面积16万平方公里，全村共7个村民小组，总人口242户956人（其中女性475人）。随着劳动人口的流出，留守老人儿童、留守妇女、孤寡老人等困难群体日益增长，村妇联队伍力量薄弱。民裕村“两委”在镇党委、政府的领导下，在镇妇联的指导下，组织妇女群众召开妇女大会，每个村民小组配齐妇女小组长，成立村妇联执委会，村妇联组建巾帼志愿者队伍。妇联组织队伍从此壮大起来，实现了联系服务群众零距离，妇女群众有了坚强“娘家”。

严把“三关”，选优配强

村妇联队伍

一是把好“认识关”。村妇联换届是第十届村“两委”换届工作不可或缺的内容，我们不仅让村干部在思想上认识到其重要性，而且落实到行动上。村干部充分利用各种方式进行广泛宣传，动员妇女群众积极参选。在村委换届期间同时完成村妇联换届，配齐村妇女小组长。

二是把好“素质关”。我们严格按照推选条件，对符合条件的妇女认真开展摸底调查，确保把政治思想好，有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务，有文化、有本领，有亲和力和组织能力，获当地妇女群众公认的人推选为妇女小组长。

三是把好“程序关”。我们坚持高标准严要求，选举全过程、各环节、每步骤依法依规。确保村“两委”班子100%有女性成员，确保村妇联主席100%进村“两委”班子，确保每个村民小组有妇女小组长。

立足“三事”，充分发挥

妇联执委作用

坚持把村妇联执委和村妇女小组长作为基层干部队伍统筹管理，充分发挥她们的“纽带”作用，全面激活基层“神经末梢”，有效促进了农村各项事业的顺利开展。

一是提高素质会干事，让妇联队伍“强”起来。把村妇联执委和妇女小组长的培训列入年度教育培训工作规划，提高她们的政策水平和工作能力，将“赣南新妇女运动”十个方面工作作为重点讲授内容。同时根据村里的实际条件，安排创业、就业技能培训内容。如猕猴桃、百香果、药材、柑橘种植、电子商务、月嫂、粤菜师傅、面点师傅等培训。通过培训，妇联执委既了解到了政策，又掌握了全镇的工作形势和创业、就业技能；既提高了她们的素质，又部署了当前工作。

二是履行职责能干事，让妇联队伍“忙”起来。村妇联执委和妇女小组长积极开展“赣南新妇女运动”和文明实践活动，让日子忙起来，生活充实起来，通过履行好政策路线的“宣传员”、社情民意的“信息员”、乡风文明的“先行员”、矛盾纠纷的“调解员”、妇女致富的“引导员”、排忧解难的“服务员”等职责，为实现乡村振兴贡献了巾帼力量。

三是机制激励干成事，让妇联队伍“活”起来。实行责任包干制、奖惩考核制、后备干部优先制，激发和培养妇女小组长在组织引领农村妇女群众积极参与移风易俗、乡风文明行动、助力精准扶贫和乡村振兴、农村环境整治、清洁家园创建等方面的职能作用，尤其是针对“空心房”拆除、不孝敬老人等农村“难题”，充分发挥妇女独特优势，由支部搭台、妇女小组长唱戏，潜移默化中贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。可以说，妇女小组长以实际行动，用“半边天”影响和带动了乡村的“一片天”。

突出“三效”，推动农村生活

焕发新气象

一是着力在清洁家园上见实效。围绕“五净一规范”，结合“赣南新妇女运动”，妇联执委、妇女小组长经常性入户宣传，召开屋场会、户长会，大力宣传，提高妇女卫生意识，引导妇女搞好“五净一规范”，通过每月开展清洁家园评比活动，对清洁家庭户发放奖券，张贴清洁家庭牌，全面掀起了人人讲卫生，户户争清洁的热潮。

二是着力在助力脱贫攻坚上见实效。积极开展扶志教育，妇女小组长通过做好贫困户思想劝导工作，帮助一些贫困妇女克服消极、自卑和落后观念，消除“等、靠、要”思想，引导她们从“要我脱贫”转变到“我要脱贫”，激发内生动力。

三是着力在乡风文明建设上见实效。结合乡风文明建设，妇女小组长精心编排一批群众喜闻乐见、反映文明、正能量的文艺节目，把社会主义核心价值观融入农村社会发展的各个方面，转化为农民的情感认识和行为习惯，形成积极、健康、向上的社会风气和精神风貌。外出乡贤回家过年时感叹说，现在各村婚丧喜庆大操大办少了，扶贫助困等公益活动多了；赌博迷信、比阔气讲排场的歪风邪气少了，追求科学文明的生活方式多了……不断形成的勤劳致富、厚养薄葬、团结邻里的乡风民风，让乡村焕发文明新气象。